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回答者別の社員口コミ(株式会社小松製作所)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 開発 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 開発
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:基本的に会社の開発工程を理解して業務を回すことが必要。新技術
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:関連部門の合意と調整が多いので意見は通るが、その実行の難易
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:年休はほぼ取れる。休暇の取得もほぼ自由に取れるのでよい。年休
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
事業の強み:参入障壁がたかい。これからも自動、電動化で勝負し
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:住宅補助max 120万ただし結婚が必要オフィス環境:新しい建屋ができ
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年功序列。上が詰まっていると厳しい。そうでないと昇格は楽評価制度:適当
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株式会社小松製作所の回答者別口コミ (186人)

  • 技術系総合職 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答:2021年12月03日
  • 経営企画 / 管理職 / 経営企画 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2022年10月23日
  • 機械工 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年12月29日
  • 回路設計者 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答:2021年12月31日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月17日
  • 中型組み立て課 / 製造業 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年02月22日
  • 生産本部 / 総務部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答:2020年12月20日
  • 管理 / メンバー / 管理 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
4.4
最新の回答:2022年03月09日
  • システムエンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年03月12日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年04月18日
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