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株式会社サンリッツの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
370万円250~470万円10人
[年収算出方法]

（平均年齢33.2歳）

回答者の平均年収370万円
回答者の年収範囲250~470万円
回答者数10人
[年収算出方法]

（平均年齢33.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		350万円
（平均年齢30.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		390万円
（平均年齢37.5歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		450万円
（平均年齢34.0歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		470万円
（平均年齢49.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		300万円
（平均年齢26.0歳）

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社サンリッツの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
その他(公務員、団体職員他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
すべて
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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
その他(公務員、団体職員他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
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標準
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口コミ投稿日：2022年06月11日

回答者： 男性/ 生産オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産部/ なし

3.2
口コミ投稿日：2022年06月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
470万円 30万円 5万円 50万円
年収 470万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 50万円
給与制度:
昇給 高評価が2年以上続けば昇給していくが、ほとんど現状維持
賞与 業績が悪化したときは年間2か月分、住友Gになってから少し上がり年間3か月分超えるようになった
各種手当 残業、交代手当、深夜手当、休日出勤手当あり 残業は事前申告しないといけないため残業してもちょっとくらいなら付けないで帰宅するケースも多々あり

評価制度:
評価制度 自己採点評価表で書類記入、上長、上司の評価により決まるが、評価の高い人しか昇給しない
ほぼ現所維持、定期昇給はない

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口コミ投稿日：2022年02月18日

回答者： 男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年02月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 24万円 8万円 72万円
年収 450万円
月給（総額） 24万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 72万円
給与制度:富山の他の企業よりは月収はいいと思う。ただボーナスは少ない評価制度:定
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口コミ投稿日：2017年01月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：業績が厳しいため、給料も少ないしボーナスも出るか出ないか分からない状態
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口コミ投稿日：2021年09月26日

回答者： 男性/ 製品開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年09月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 60万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 60万円
賞与（年） 100万円
給与制度:職能制度によるキャリアアップが制度としてありましたが、あまり適正な評価
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与体系の変更によって、年齢による給与の差別がなくなり、給与水準は大幅
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：会社自体は中だと思います。自分がいたときは他の会社よりは良かったです。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：通常レベル。海外営業は出張手当てがそれなりについていたが、リーマンショ
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株式会社サンリッツの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年06月11日

回答者： 男性/ 生産オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産部/ なし

3.2
口コミ投稿日：2022年06月11日
福利厚生:退職金、住宅手当、扶養手当等一般的な会社の福利厚生オフィス環境:休憩室
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口コミ投稿日：2021年09月26日

回答者： 男性/ 製品開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年09月26日
福利厚生:財形貯蓄制度はありました。保養所については、廃止されました。また退職金
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給与制度:給与制度は確立されてます。昇給、賞与、各種手当などはあります... 続きを見る
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東京都千代田区九段南４−７−３能美ビル
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回答者： 男性/ メンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
給与制度:初任給を上げることにより見栄えを良くしているが、基本給の上昇... 続きを見る
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回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
給与制度:世間水準よりも高い給与水準と思います。... 続きを見る
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回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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