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山洋電気株式会社の成長・働きがいの口コミページです。山洋電気株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを247件掲載中。エンゲージ会社の評判は、山洋電気株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月10日

成長・キャリア開発:
資格研修について
資格手当や研修は充実している。
研修も階層別研修や通信教育を割引価格で利用できる制度もある。

成長やキャリア開発について
社員数が多いため、仕事の役割が細分化されている。そのためプロフェッショナルとしての成長はあまり期待できない。

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月27日

仕事の裁量権:入社1年目は、基本的にはOJTトレーナーや上司の指示に沿って、判断

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月21日

成長・キャリア開発:タイミングが合えば、20代で海外出張や出向も叶う。資格取得手

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月16日

成長・キャリア開発:資格取得手当制度があり、専門職の社員は積極的に利用している。

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ クーリングシステム事業部

3.0

口コミ投稿日：2021年06月20日

成長・キャリア開発:課長など年功序列で順番に100％必ずフィリピン出向になります

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月09日

成長・キャリア開発:半導体業界の知見。働きがい:半導体業界

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年05月14日

成長・キャリア開発:どちらかというと新しいことにチャレンジするよりは、今までの流

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月24日

成長・キャリア開発:会社の基準に沿った資格であれば取得手当はでますが、資格を取っ

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回答者：男性/ ルート営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月18日

成長・キャリア開発:研修制度もきちんとしている。資格も会社が指定する資格を取得す

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月23日

成長・キャリア開発:TOEICやビジネス文書検定なも、特定の資格に対しては会社が

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回答者：回答なし/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月06日

成長・キャリア開発:研修など:通信教育制度や研修があるため積極的にキャリア開発が

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回答者：男性/ 設計一部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:推奨する資格には資格取得のための講座受講費、受験費を会社が負

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月11日

働きがい:多様な業界で使えることを見てやりが

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年08月16日

成長・キャリア開発:資格を取る際には、会社が負担してくれます。また、合格した時な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：【目標の決め方】特に良いところはありません。やってもやらなくても、最終

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：【目標の決め方】上司が勝手に決めるので、自分の本当にやりたい事ではない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年10月05日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】同期だけではなく，近い先輩も気軽に相談でき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年10月05日

教育・研修：【周囲からのサポート】個人よりチームを大事にす風土があり，先輩も自身

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月05日

働きがい：働き方としては、定型業務8割、非定型業務2割くらいでした。定時退社日が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】時と場所を選べば、支店長や先輩に何でも相談

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【周囲からのサポート】新入社員には先輩が細かくサポートしてくれ、分か

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】設備の内部の製品を作っている会社なので直

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】同じ部署内でもそれぞれ担当が決まっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】公認会計士の監査対応で自分が担当する以前の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】裁量は特に大小は感じませんでした。上司が良く私の能力に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】対外的な対応で失敗すると会社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】社員それぞれの能力に合わせ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ファンモータやステッピングモータなどは汎用性の高い部品であるので、様々

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】固定資産管理につい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】財務職だったのですが、会社が依頼している

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】異動は希望により担当

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案をすると完全否定されることは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】仕事を完全に個人に任せる社風で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】監査役の方が色々と心

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗しても先輩のサポートがあり、寛容

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会社名	山洋電気株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.sanyodenki.co.jp/
所在地	東京都豊島区南大塚３−３３−１ＪＲ大塚南口ビル

従業員数	1209名
連結従業員数	3596名
設立年	1927年
資本金	9927百万円
代表者	山本茂生
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	644万円
平均年齢	41.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(615件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(562件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1677件)
4		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1061件)
5		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1054件)

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