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山洋電気株式会社の女性の評判・口コミページです。山洋電気株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを247件掲載中。エンゲージ会社の評判は、山洋電気株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月19日

企業カルチャー・社風:
長い企業ですので、風土としてはあまり挑戦しやすいとはまだ言えない状況ですが、徐々に新しいことに取り組もうという方向に変わってきているとは思います。

組織体制・コミュニケーション:
部門によります。組織としてコミュニケーションをとりやすくする制度はないと思います。

ダイバーシティ・多様性:
設計や営業に女性社員が増えてきており、性別によった役割を担わされることはほとんどなくなったように思います。ワークスタイルのフレキシブルさはコロナ禍前よりは上がりましたが、業種や部署によって方針が異なるのが現状です。

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月19日

勤務時間・休日休暇:休日出勤の話はあまり聞きませんが（海外出張の移動などではある

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月05日

福利厚生:新卒または転勤者で引っ越しを伴う赴任の場合のみ、寮や借り上げ社宅が可能

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月05日

勤務時間・休日休暇:残業をしないようにという流れがあり（した場合の残業代は出ます

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月27日

福利厚生:新卒の場合や、事例が出て引っ越しの場合は、住宅補助が出ます。ご、中途の

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月19日

福利厚生:新卒入社や転勤者には借上げ社宅や社員寮（長野県の男性社員のみ）の制度が

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	0万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	122万円

給与制度:立案した目標に対して、どの程度達成できたかによって基本点数が変わります

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月19日

女性の働きやすさ:休暇や時短などの制度はありますが、状況によってリモートワークを

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月05日

組織体制・コミュニケーション:所属している部署や上司によって異なります。ダイバー

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月21日

企業カルチャー・社風:部署ごとに縦割り、トップダウン型の会社。挑戦したいことはさ

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月21日

福利厚生:新卒入社で実家が勤務地より遠い場合は借り上げ社宅（事業部だと社員寮）が

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月28日

勤務時間・仕事量:勤務時間は工場は8:15 ～17:00、本社と支店は8:30～

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	0万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	122万円

給与制度:立案した目標に対してどの程度達成ができたかによって基本点数が決まります

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月21日

勤務時間・休日休暇:年間休日が多く、年休も取りやすいので休みはしっかりとれる。休

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	0万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	122万円

モデル年収:毎年評価をもとに昇給していきます。職号が上がると昇給幅があがります。

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

モデル年収:毎年数千円ずつは上がっていきますが、大きく上げたい場合は、数年に一度

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月27日

福利厚生制度の満足点:保険以外の点で言うと、新卒入社や転勤者で実家から通勤ができ

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	0万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	122万円

賞与:組合と会社が話し合って、世の中の情勢や社員の頑張りに合わせて交渉して勝ち取

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月27日

組織体制・企業カルチャーの満足点:歴史のある会社なので、それに応じて過去から続い

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月27日

仕事の裁量権:入社1年目は、基本的にはOJTトレーナーや上司の指示に沿って、判断

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月27日

入社理由:ものづくりができる企業であること。会社説明会時に、人事担当者の製品説明

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

年収・給与の満足点:滅多なことをしない限り、下がることはありません。また、リーマ

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月24日

勤務時間・休日休暇:有給は取りやすいです。申請しても何も言われません。早帰りなど

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月21日

成長・キャリア開発:タイミングが合えば、20代で海外出張や出向も叶う。資格取得手

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	0万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	122万円

賞与:年2回（7月・12月）、半期ごとの成績と会社の業績が加味されて金額が決定さ

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	0万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	122万円

給与制度:昇給年1回、賞与年2回、食事手当など（外回り時など条件有）評価制度:半

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月28日

多様な働き方支援:副業は禁止されていないがやっているという話はあまり聞かない。リ

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月09日

多様な働き方支援:副業は禁止されていなかったはずです。リモートワークは一部の部署

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価・昇給制度:昇格試験は年に一度おこなわれますが、それを受けられる人は、通年の

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月11日

事業の強み:ファンモータは強い。価格競争より技術力があるため市場では営業しやすい

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月11日

勤務時間・休日休暇:残業は時期によって波がある。40時間以上は制限があるため守る

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月15日

企業カルチャー・社風:社風は良い。多様な事業に挑戦する機会はあるが、会社から挑戦

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月15日

勤務時間・休日休暇:部署によるが、有給も取りやすく、中抜けも使えるため自由に働け

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月11日

企業カルチャー・社風:社風はいい。人を大事にする会社。挑戦よりは安定的な社風。事

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月15日

事業の強み:高い技術力と開発力。玄人向けのカスタマイズ力。事業の弱み:新しいこと

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	山洋電気株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.sanyodenki.co.jp/
所在地	東京都豊島区南大塚３−３３−１ＪＲ大塚南口ビル

従業員数	1209名
連結従業員数	3596名
設立年	1927年
資本金	9927百万円
代表者	山本茂生
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	644万円
平均年齢	41.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(615件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(562件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1677件)
4		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1061件)
5		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1054件)

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