「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 商社（その他商社）業界
- 株式会社ＳＫテックの評判・口コミ
- 株式会社ＳＫテックの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
株式会社ＳＫテックの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.3
21件株式会社ＳＫテックの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ＳＫテックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを21件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＳＫテックへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都中央区日本橋人形町１−８−４東商共同ビル
商社・その他商社
回答者： 男性/ 株式会社ディーソル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:個人差はありますが、繁忙期でない限り残業は少ないです。直行直...
続きを見る
2.9
東京都港区港南１−６−４１品川クリスタルスクエア７Ｆ
商社・その他商社
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤がないので手当てを当てにすることができません。男性だ...
続きを見る
3.6
大阪府東大阪市荒本西４−４−１４
商社・その他商社
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:アルバイト、パートには、あまり残業をさせないように、社員が心...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市西区靱本町１−４−２プライム本町ビル２０１
商社・その他商社
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:土曜出勤が年数回あるがが、基本土日休み。以前は年間休日105...
続きを見る
3.6
東京都港区赤坂９−７−１ミッドタウンタワー２０Ｆ
商社・その他商社
2.8
新潟県三条市五明１９０
商社・その他商社
2.9
東京都豊島区東池袋３−２３−１４ダイハツ・ニッセイ池袋ビル２Ｆ・７Ｆ
商社・その他商社
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間:午前8時50分〜17時50分残業にはかなりうるさく...
続きを見る
3.2
愛知県名古屋市北区六が池町５５５
商社・その他商社
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:業界柄、工場を動かさなければならず、月に2回ほどは土曜or祝...
続きを見る
3.6
東京都港区東新橋１−５−２汐留シティセンター１５Ｆ
商社・その他商社
回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
多様な働き方支援:業務が忙しいときには休みが取れないこともあります。本国の都合...
続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区森ノ宮中央１−９−７
商社・その他商社
回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事務部
勤務時間・休日休暇:休みは当時土曜日が交代の出勤となっていたが、ほぼ出勤していた...
続きを見る
株式会社ＳＫテックのカテゴリ別口コミ（21件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ＳＫテックの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理・経理部
ワークライフバランスも非常に良い。
面接時に仕事とプライベートを両立することを大切にしていると、
当時の面接官もとい、現上長から言われた。この点が入社を決める非常に大きな要素となった。
入社後、現在に至るまで、内容に偽りなく快適に働かせてもらっている。
多様な働き方支援:
営業職はテレワークが実施されている。
管理部は基本的に出社だが、有事の際にはテレワークも可能である。
副業も認められており、社外でも自身のスキルを試す機会がある。
基本的働きやすい環境を作っていこうとしている会社であり、
私自身は感じたことはないが、環境整備が不十分のため、実施できていないことがあるのであれば
それを意見し、変えていくことは十分に可能だと感じる。