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アズビル株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
550万円200~1000万円72

(平均年齢36.9歳)

回答者の平均年収550万円
回答者の年収範囲200~1000万円
回答者数72

(平均年齢36.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
609万円
(平均年齢39.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
532万円
(平均年齢42.6歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
539万円
(平均年齢36.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
513万円
(平均年齢33.6歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
541万円
(平均年齢35.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(92件)
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アズビル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月31日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月31日
福利厚生:
ワークライフバランスを重要視しており、ファミリー・エコ休日、基本的に週休二日制で祝日も休み。特別休暇が3から5日もらえ、休暇取得奨励金も付与される。この特別休暇は勤続15年、25年、35年到達時に付与される。また有給休暇は時間単位で取得が可能となっており、1日、半日ではなく1時間ごとに有給休暇申請が行えるため、何か用事があった際に有給休暇を1日丸ごと使用する必要がなく、必要な分だけ有給休暇を使用できるためワークライフバランスを会社側が重要視しているという雰囲気を感じる。

オフィス環境:
オフィス環境は綺麗で空調も聞いており不便がない。配属先や勤務先によっては住んでいるところから遠方になったり、液が近くになかったりなどしてしまうため入社後にどこに配属されるか、営業所がどこになるかによって便利さ、不便さが変わってくる。電車で通勤を考えている場合は、配属先によってはアパートを借りることも検討が必要。

アズビル株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月24日
勤務時間・休日休暇:
積極的に有給をとることができる。
勤務時間もしっかり管理されており、過度な労務を、強いられない仕組みがある。働きやすい仕事環境。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務も積極的に取り入られており、社員は自由に働き方を選ぶことができる。副業は基本NG。ライフワークバランスにおいて健全に運用されている。

アズビル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 女性/ 貿易事務、通関士、国際関連業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
企業カルチャー・社風:
企業風土としては、古き良き日系企業のコンサバな考え方と変化を好まない体質がベースとしてあると感じる。ただ、やる気があればどんどん仕事を任せてもらえる感覚があります。最近はグローバル企業としての成長加速に努めており、多様な人材の積極採用や知名度アップのための取り組み、オフィス改革や海外の生産拠点の強化など、近年はいい意味でより攻めの姿勢を感じる。雰囲気は、事業所にもよるかとは思いますがアットホームで風通しは良い方だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
コロナ禍でいち早くリモートワークを導入し、最近は社用携帯がスマートフォンに切り替わりました。

アズビル株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月18日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:
女性にとって、とても働きやすい場だと思う。主観かつ観測できた範囲での出来事なので申し訳ないところですが、

・本部長クラスの幹部に、一定数女性社員を選ぶという風潮があった(推定給与2500万ほど)

・部署の中には、必ずと言っていいほどどの年齢層にも女性社員が居た。部署を全体的見ると、に6:4の割合で男性:女性、となっていた

・設計製図や生産の仕事には、『几帳面にあらゆる箇所の間違いがないかを探す』という言外のミッションがあり、こうした土壌には女性社員が大変活躍していた理由があると感じる

というような事が実際に起きていたので、他社よりも女性が活躍しやすい場となっている可能性は高いと感じます。

アズビル株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月24日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月24日
成長・キャリア開発:
若手のうちから幅広い業務を経験させていただきました。会社としての責任が生じるような仕事も先輩にフォローしていただきながら遂行していました。

働きがい:
とにかく業務範囲が広いのでネットワーク等の知識から客先とのメール、打ち合わせ時のコミュニケーションまで、社会人の基礎を身につけることができ、大きく成長できたと実感しております。

アズビル株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 男性/ エンジニアスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自動計測機器メーカーと称してはいるが、実際は建築現場に出る部署もあるゴリゴリの建築系。自社製品を現場に導入し、それを自社メンテナンスを行うことで収益を得ているが、近年はメンテナンスを業者に委託しているので、いずれ自社製品に詳しい人が居なくなる可能性もある。

アズビル株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月24日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年09月24日
事業の強み:
国内の自動制御分野では一強と言えるほどに需要があるように感じます。実際に受注するプロジェクトも選べるような状況でした。

事業の弱み:
逆に海外事業の展開に遅れをとっています。国内での品質とブランド力は海外の低コストで大量生産を求められる市場ではいまいち価値を見出せていないのが現状であるたら感じました。

アズビル株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月24日

回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 28万円 4万円 180万円
年収 560万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 180万円
給与制度:
若手のうちは賞与と残業次第の部分がある。若年層の間はあまり差がつかない。やはり金額アップは賞与評価よりも等級評価が大切になってくる。近年賞与はかなりの金額が出ているが、持続できるかは不透明である。

評価制度:
若年層は年数で昇進していく。等級があがるにつれ実績なども考慮され差がつくようになるが、上位等級·幹部職にベテラン層が大量におり上が詰まっている。若年層で上位層に昇進するのは至難の技である。