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アズビル株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。アズビル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを887件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アズビル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年09月24日

組織体制・コミュニケーション:部署にもよりますが、私が所属している部署では月一程

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 経理部/ 課長クラス

4.2

口コミ投稿日：2024年12月02日

ダイバーシティ・多様性:最近は外国人の社員の採用が増えている。出産や介護をしなけ

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回答者：回答なし/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月02日

企業カルチャー・社風:現場に放り込んでもみくちゃにしたり、困難に直面させることで

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月27日

企業カルチャー・社風:風通しは極めて悪いが、日本の工場の約半分のDCS機器を作り

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回答者：男性/ 営業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月28日

ダイバーシティ・多様性:多国籍の社員が所属し始めている。特に若い社員は海外でも会

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月03日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの製造業の色合いが残っている。事業に関

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月27日

企業カルチャー・社風:会社では基本上司でも社長でもさん付けであるが。風通しはいい

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月19日

企業カルチャー・社風:法令遵守の姿勢は強い。対外的なイメージが良いものをよく取り

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月01日

企業カルチャー・社風:ニッチな分野なので安定した業績を上げており、新しい分野を開

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術

2.8

口コミ投稿日：2020年12月21日

組織体制・コミュニケーション:社内はいい人間は多い。ただし口先だけで人に仕事を振

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

企業文化・社風・組織体制：企業文化としては、従業員を大事にする方針を打ち出してお

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月28日

企業文化・社風・組織体制：企業自体に歴史があり、またいわゆる日本のメーカーでもあ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年01月15日

企業文化・社風・組織体制：自動制御が中心の会社で、空調制御を基本としている企業で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

企業文化・社風・組織体制：企業文化としてはまじめではあり社会的貢献度も高い分社化

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

企業文化・社風・組織体制：社会的対応が早い反面技術力の会社なはずが技術力低下と技

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビルシステムカンパニー

3.8

口コミ投稿日：2023年10月24日

企業カルチャー・社風:若い人を大切にする文化であるため、ある意味では挑戦する機会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：石橋をたたいても渡らない、とよく（自分たちで）いうこと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】職場に拠るが、ほとんどの場合、有給

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】職場によっては、残業が厳しところも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：法令・ルール遵守の観点は非常に強く、人事制度や輸出入関

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：・意識が顧客に向いてはいるが、社員のために、という観点がやや弱い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：形式にばかり拘るあまり、中身がない制度が多いです。対外

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】知的で論理的で、出来るだけ理屈に合った

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業文化・社風・組織体制：基本的には全社的にコンプライアンスは守ろうとする姿勢は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】みなおとなしく、野性味は少ない。口頭で

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業理念の浸透：「人を中心としたオートメーション」という、本来なら反目する「人」

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：世の中が一般的に言い出すよりもかなり前の段階から、「社会・環境・

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】基本的に休憩は取れますし、仕組みが

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業理念の浸透：理念は良いのですが、ちゃんとそれらを踏まえて製品開発や仕事に活か

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回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営企画部/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2022年10月26日

企業カルチャー・社風:歴史のある会社なので、保守的、年功序列組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月22日

組織体制・コミュニケーション:優しい人が多い。その為仕事上で人間関係のストレスを

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月29日

企業カルチャー・社風:同期、先輩ともにとても仲のよい職場でした。会社の行事も多く

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年09月22日

企業カルチャー・社風:安定的、やさしい組織体制・コミュニケーション:いい人がほと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】長く働けると思います。裁量は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】地震の市場価値を考えるのであ

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会社名	アズビル株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.azbil.com/jp/
所在地	東京都千代田区丸の内２−７−３東京ビル１９Ｆ

従業員数	5283名
連結従業員数	9905名
設立年	1906年
資本金	10523百万円
代表者	山本清博
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	764万円
平均年齢	45.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(626件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(572件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1689件)
4		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1080件)
5		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1071件)

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