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アズビル株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:
女性にとって、とても働きやすい場だと思う。主観かつ観測できた範囲での出来事なので申し訳ないところですが、

・本部長クラスの幹部に、一定数女性社員を選ぶという風潮があった(推定給与2500万ほど)

・部署の中には、必ずと言っていいほどどの年齢層にも女性社員が居た。部署を全体的見ると、に6:4の割合で男性:女性、となっていた

・設計製図や生産の仕事には、『几帳面にあらゆる箇所の間違いがないかを探す』という言外のミッションがあり、こうした土壌には女性社員が大変活躍していた理由があると感じる

というような事が実際に起きていたので、他社よりも女性が活躍しやすい場となっている可能性は高いと感じます。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.1
口コミ投稿日:2021年10月20日
女性の働きやすさ:技術部では、働きにくいと思います。それでも、女性の人は在籍して
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年07月18日
女性の働きやすさ:とても働きやすい印象。女性だけでなく外国人枠の採用もとても多く
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月04日
女性の働きやすさ:会社全体として産休・育休や時短勤務・時差勤務への理解があるため
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回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:配慮はしていると思う。育休制度や時短制度などは充実している。管
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回答者: 女性/ 貿易事務、通関士、国際関連業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:女性の離職率が低く産休をとって復帰する方が多くそれが当たり前に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月08日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと思われる(女性の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:性別に関係なくはたらきやすいと
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回答者: 男性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:部署次第で全く負荷が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
女性の働きやすさ:女性には非常に働きや
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月25日
女性の働きやすさ:女性の管理者が増え
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年08月12日
女性の働きやすさ:とても働きやすそう
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回答者: 回答なし/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月02日
女性の働きやすさ:技術部やサービス部では女性の社員というのが珍しいので、社内及び
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月05日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。男性に比べ現場の風当たりも強くなく
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 技術部/ 係長

3.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:女性は昇進しやすい印象がある。最近は施工管理の部署にも入る傾向
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回答者: 男性/ メンテ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月17日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思います。育児休暇もあり、復帰して活躍してい
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回答者: 女性/ アフター営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多くないが、育休や有給は取りやすく子育てしやすい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:現場系はまだまだ働きづらさを感じる
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職の人はまだ少ないか
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回答者: 男性/ セールスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:はい。育休等柔軟な働き
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年07月02日
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすいのではないかと思います。私のまわ
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回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:女性でもキャリアアップでき、管理職も多い。技術系部署でも女性の
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月12日
女性の働きやすさ:育児休暇、産休は取りやすいと思う。女性に対するセクハラを厳しく
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:大事に扱ってくれる雰囲気があり、働きやすい
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ビルシステムカンパニー 技術部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:男性社員が多いので、男性の権力がま
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回答者: 男性/ 営業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月28日
女性の働きやすさ:ここ数年女性の管理職は増
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月08日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。特に福利厚生で女性が利用したい、育児休や
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回答者: 男性/ 調整技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部/ なし

2.5
口コミ投稿日:2022年12月10日
女性の働きやすさ:技術部では残業が多く、働き方がハードなため女性が少なかった。他
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回答者: 男性/ 製造ライン管理者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ PMQ生産3部生産2Gr/ 生産ラインサブリーダー

4.1
口コミ投稿日:2022年07月02日
女性の働きやすさ:フレックスタイムや育児休暇などの制度が整っているため、比較的仕
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回答者: 男性/ 計装営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 計装営業/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年09月06日
女性の働きやすさ:産休育休も取りやすく、復帰後も時短勤務などで働きやすい環境だと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月04日
女性の働きやすさ:正社員であれば、育児休暇は最大3年(途中で見直し1回可能)、育
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術

2.8
口コミ投稿日:2020年12月21日
女性の働きやすさ:社内は男性が多いせいか優しくしてくれるた女性は働きやすいほうだ
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回答者: 男性/ 総務部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月13日
女性の働きやすさ:女性管理職を無理やり作っていて、管理職になった女性は大変そうだ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月27日
女性の働きやすさ:女性活躍社会を掲げているので、優秀な女性の出
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月19日
女性の働きやすさ:内勤であれば、働きやすい会
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