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アズビル株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠い。平気でうそをつく。2000年以降、山武
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:プロセス制御、特に空調用自動制御機器の需要がこの世から無くならな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:メンテナンス業務が会社の収入の大きな柱になっているので、安定性と言
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:日本に中央監視装置を紹介した会社ですので、社会貢献度はかなり高
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】技術系の場合、任されている現場では
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】産休・育休は男女を問わず申
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】休日は、あるが、土日作業も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】特に感じない ビル関係はコ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】部署により多い違います。36協定により、規定され
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】営業の人の仕事がスムーズには
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】てとりあ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
事業の強み:中央監視装置は独占事業で、やはり強みがあ
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回答者: 男性/ 一般設備係員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月03日
事業の強み:自社物件を持たず、新規営業にも力を入れているようにも思えず、(実際に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月24日
事業の強み:ビル空調はトップシェア。メーカでありながら、サービス部隊を持っている
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 支社/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
事業の強み:業界の中では勝ち組だと思う。周辺の業績の伸びない会社に事業投資し、相
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:新人で辞める、はほぼないです。5年たって異動があり、転勤かつ自分に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:会社がのんびりしていて優しい空気があり、お休みもとりやすい、その上
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:常駐設備管理業務だと、残業がそれ程多くなく、多くても月10時間程度で、
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:常駐設備管理の契約社員は、正社員に転格出来ない為、正社員の身分、より多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】最近数年は個人に仕事が割り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】不活発。ほとんどない。残業削減で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】極めて遠い。経営陣が現場サイドまでおりてこな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好ではない。合併・組織変更等の歴史があ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:社会インフラの施設管理で、今後の伸び代が期待できるうえ、ビル管理
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:事業拡大の中、人材を広く募集しており、有資格者・実務に実績ある人材
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:仕事の内容は、電気制御系のシステム化作りの詳細は、ソフトウェアの限界お
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
雇用の安定性:計装関係の開発メーカーなのでこの先何十年に渡り、日本だけでなくイン
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
会社の安定性:計装関係の主力メーカーなのでかつ納品の単位が規模が大きさが全ユニッ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:計装事業だけとっても、インフラ整備がされてない国に取ってはなくて
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回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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2.8
愛知県春日井市田楽町字更屋敷1485
メーカー・精密・医療機器
3.2
東京都新宿区西落合1−31−4
メーカー・精密・医療機器
3.4
京都府京都市左京区聖護院山王町44
メーカー・精密・医療機器
2.9
埼玉県鴻巣市箕田1780−5
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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