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アズビル株式会社のすべての口コミ

アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.8
口コミ投稿日:2024年04月23日
女性の働きやすさ:育休から職場復帰される社員も多く、女性も働きやすい職場だと感じ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:休日は、その月ごとの土休日の日数が公休ですが、常駐設備管理現
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月11日
成長・キャリア開発:推奨資格一覧があり、取得のための補助が出る 資格試験に合格し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資との合弁だったので欧米風の合理主義の会社と思
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】新しいことを取り入れようとしますが、継
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:残業代が欲しい、収入が欲しい方は、資格所得、折衝業務が出来る
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月01日
女性の働きやすさ:産休・育休はもちろん、生理休暇もあるので上手に使えば負担少なく
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:現場にもよりますが、24時間の対応になる現場も有る為、宿直業務が昼
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:常駐設備管理現場の場合、重大なトラブルが発生しない場合、基本
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:常駐設備管理現場で作業に必要な工具等会社にて購入して、業務にて使用
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】外部内部ともに、技術教育を上司推薦だけ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ サービス/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:長く勤めている女性も多い。その点では女性が働きやすい企業と言え
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員の場合、物価の上昇が有れば、物価上昇率に合った昇級は有りますが
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
企業文化・社風・組織体制:業務で必要な資格取得、をバックアップし、合格出来れば、
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ サービス本部/ 責任者

4.4
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:女性の管理職もちらほらといる。女性社員も多い。働きやすい会社だ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月10日
女性の働きやすさ:年休や育休もしっかりとれ、子育てにも理解が深く働きやすいと思い
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回答者: 男性/ 施行管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月20日
女性の働きやすさ:女性社員も増えてきているように感じられるため働きやすい会社では
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回答者: 男性/ 施行管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:ハードであることを考えていればギ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】技術部や営業部の方では
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月11日
ダイバーシティ・多様性:外国籍の社員も多い。新卒で採用される外
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:比較的フラットな会社と人が多いので、配属先に若手がいなければ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:仕事の内容は、電気制御系のシステム化作りの詳細は、ソフトウェアの限界お
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ サービス/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年05月19日
女性の働きやすさ:働きやすいのではないかと思う。多数、女性
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月11日
女性の働きやすさ:全体の社員数に対して女性は少ないが、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】計装メーカーで、システム機器、センサ
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口コミ投稿日:2024年02月11日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は毎年出ていた コロナ時の手当てが全社
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
事業の強み:中央監視装置は独占事業で、やはり強みがあ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ サービス/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思われる。多数、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】派遣や正社員に関係なく、分け隔てなくサポートし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:第二種電気主任技術者の選任を根底に置き何でもやる設備管理技術者を目指し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】前社長の時代から恐怖政治的なトップダウ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:新人で辞める、はほぼないです。5年たって異動があり、転勤かつ自分に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2019年06月03日
雇用の安定性:会社がのんびりしていて優しい空気があり、お休みもとりやすい、その上
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:福利厚生のみならず、全てにおいて、正社員、契約社員、派遣社員、とのバラ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
企業文化・社風・組織体制:会社ないには社員表彰や、計装資格の案内もされており社員
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