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株式会社ダルトンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
466万円300~1000万円24

(平均年齢33.0歳)

回答者の平均年収466万円
回答者の年収範囲300~1000万円
回答者数24

(平均年齢33.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
409万円
(平均年齢30.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
740万円
(平均年齢51.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
527万円
(平均年齢34.2歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(8件)
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株式会社ダルトンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:
退職金は規定があり、数年間働くとその分若手でも退職金が支給されました。
通勤手当も全額支給でした。

オフィス環境:
社員がコミュニケーションを取りやすくなるような共有スペースはありませんでした。

株式会社ダルトンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 施設機器事業部

3.0
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:
業務量が多いため、ボランティアで休日出勤している社員が多い。
休日に開始に行くようになれば一人前。

多様な働き方支援:
フレックス制度は導入されなさそう。
リモートワークは一応可能であるが、
ITインフラにあまり力を入れていないため
作業効率が悪く出社する社員が多い。

株式会社ダルトンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
企業カルチャー・社風:
内部でいろいろと変わってから決していいとは言えない。

ダイバーシティ・多様性:
昭和平成〜と昔のままです。何かあると社内で英語ができる人を探すぐらい古いまま。そういうものを求めるのはまず無理です。
何か変えていこうと上からの提示もありません。

株式会社ダルトンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:
部署によると思います。内勤系の職種であれば、産休育休、時短勤務を取得されている方もおられます。
技術系、営業系正社員の方でそういった制度を使われている事例はよくわかりませんが、聴かない印象です。
生理休暇があるため、体調が悪いときに使用できる点でとてもいいと思います。
女性管理職の方はほとんどいない印象です。
昇格は年功序列が基本なので、女性で管理職にはなりたくない方に向いている会社だと感じます。

株式会社ダルトンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月12日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月12日
成長・キャリア開発:
いざとなった時に判断を求められる局面も多いのでそういった意味では色々な経験を積めると考える。資格に関しては何のサポートもないので取りやすい環境とはとても言えないと考える。研修に関しては殆どなくOJTがほとんどを占める。総じて自分で身を削って色々吸収していかないといけない環境であると考える。

働きがい:
エンドユーザーと接点がある場合は細かい要望にも応えつつ仕様変更をする場合が多いので一点一様の製品となる場合が多い。
プロジェクトが終わった際にはエンドユーザーからもとても商品を気に入ってもらえたり感謝される場合が多いので、その時初めてやりがいを感じる事ができた。

株式会社ダルトンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は福利厚生、仕事内容共に魅力的に感じており、そちらについてはギャップは特にありませんでした。
ギャップを感じたのは社内の雰囲気と想像以上に個人商店のような動きをしていたところです。
1つの案件に対して営業部・技術部で1つのチームを作るのは間違いありませんが、営業部同士でチームを組んで仕事をすることはなく、自立して担当地域を持つと1人で動いている感覚が大きかったです。
こちらは人によって感じ方が違うかもしれません。

人の話をよく聞く方よりも、話したい人が多いです。
落ち着いた雰囲気ではなく、笑い声を嫌う方もいたので、合わない人には過ごしにくい環境になるかもしれません。

株式会社ダルトンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
事業の強み:
固定の顧客も結構います。売り上げに結び着くかは別として、問い合わせがあるということは製品に興味がある人も多いのでは。

事業展望:
厳しいと思います。移転後社風も変わってしまい全体的に雰囲気が良くない。
退職者も多い、募集しても応募が少ない、という状態。

株式会社ダルトンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設機器事業部/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 3万円 50万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
月給は基本給+身分手当に役職手当や家族手当、住宅手当が付いてくる。
昇給は年一回4月にあり、一般社員の平均評価で6〜7千円。
賞与はここ数年は2〜3ヶ月の間で、3ヶ月出れば良い方。
各種手当は家族手当が子ども一人につき1万円ある。住宅手当は転勤があれば出るが(最大5年までで、それ以降はまた転勤しないと出ない)、中途で入社した場合は無い。

評価制度:
身分と役職があり、身分は標準在任年数が経ち、昇格試験をパスすれば上がっていく。身分とは別に役職(課長・部長)があり、役職に付けば身分手当とは別に役職手当が貰える。