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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月12日

成長・キャリア開発:
いざとなった時に判断を求められる局面も多いのでそういった意味では色々な経験を積めると考える。資格に関しては何のサポートもないので取りやすい環境とはとても言えないと考える。研修に関しては殆どなくOJTがほとんどを占める。総じて自分で身を削って色々吸収していかないといけない環境であると考える。

働きがい:
エンドユーザーと接点がある場合は細かい要望にも応えつつ仕様変更をする場合が多いので一点一様の製品となる場合が多い。
プロジェクトが終わった際にはエンドユーザーからもとても商品を気に入ってもらえたり感謝される場合が多いので、その時初めてやりがいを感じる事ができた。

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年11月05日

成長・キャリア開発:事務職に対しての資格取得への支援はないです。営業職には特定の

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月13日

成長・キャリア開発:開発部・技術部には外部の研修受講の機会が多くあったかと思いま

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年04月02日

成長・キャリア開発:各種資格手当、階層別研修の実施など働きがい:客先に感謝される

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施設機器事業部

1.7

口コミ投稿日：2023年09月28日

成長・キャリア開発:研修は外部のオンラインセミナーのみで、社内で一貫した教育をで

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月20日

成長・キャリア開発:機械についてある程度詳しくなります。ものづくりの基礎的なこと

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月13日

成長・キャリア開発:資格取得等に関する支援制度は殆どないと考えても良い。働きがい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月09日

成長・キャリア開発:新卒や若手の中途入社には研修を行なっている。それ以外はほぼ放

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月05日

成長・キャリア開発:実験什器だけではなく工事関係も勉強ができる。働きがい:一つの

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 施設機器事業部

3.0

口コミ投稿日：2021年01月13日

成長・キャリア開発:自由に自分のやりたい仕事に挑戦できるため、目的を持って物事に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月15日

働きがい:日本の研究所や企業に対して、ものと技術の提供ができるので、顧客と一緒に

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月26日

成長・キャリア開発:若かろうが中途だろうがガンガン仕事は回ってくるので、やりがい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月12日

成長・キャリア開発:キャリア支援制度は手薄。働きがい:会社

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月05日

成長・キャリア開発:キャリアアップを目指す手段は基本的になく、目指す人は転職する

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月06日

教育・研修：入社して1ヶ月は研修があるが、現場でみて覚えろというパターンがほとん

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年03月31日

働きがい：アフターサービスをしていて、お客様の機械を直し順調に動くようになること

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会社名	株式会社ダルトン
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.dalton.co.jp/
所在地	東京都中央区築地５−６−１０浜離宮パークサイドプレイス１０Ｆ・１５Ｆ

従業員数	361名
設立年	1939年
資本金	1387百万円
代表者	大舘洋一
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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