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株式会社三金の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜営業所/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:
古い会社であり、上司や営業所次第だと思います。教育制度や研修は特にありません。自力で商品を覚えていくしかないです。

OJTや研修があると求人情報には書いてありましたがいざ入ってみるとその場その場で研修や教えてくれる時もあったりなかったり、OJTも入って最初に質問や疑問を聞いた所、先輩によってですが俺らの時代は教えてもらうんじゃなくて自分で勝手に覚えてからお前も甘えるなと叱られたため、自分なりにやっていた所お前は質問してこないからやる気ないんだろと叱られました。

一度、所長などに会社内で一貫したマニュアルや教育制度があるならそれを見せるか教えてほしいとお願いしましたが特にないそうで適当に教えてるため人は育たず皆んなすぐ辞めていきました。

組織体制・コミュニケーション:
営業職が多かったため、皆んな外面は良く話しますが裏で噂話や不満はよく本人のいない所で言っていることが多かったです。
コミュニケーションもいまいち取り切れていない感じでした。これは営業所や所長の雰囲気によると思います。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
企業文化・社風・組織体制:100年以上続いている歴史があり、創業から変わらない対
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
企業文化・社風・組織体制:大きい組織の割には、研修制度や人事の育成プログラムがま
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:専門職のため、商品知識がないと仕事をするのは難しい。組織体制... 続きを見る
2.5
東京都品川区東品川3−31−8
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.4
東京都新宿区新宿六丁目27番30号新宿イーストサイドスクエア8階
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ クリエイティブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.5
東京都渋谷区代々木1−22−1代々木1丁目ビル13F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 新規営業 ユーザー営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなり多いと思います。実際私が働いていた際も上... 続きを見る
3.3
神奈川県川崎市中原区新丸子東3−1200KDX武蔵小杉ビル2F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社員の能力は高い、人も良い、組織はマネージメントにねじれがあ... 続きを見る
3.0
東京都江東区豊洲5−6−15NBF豊洲ガーデンフロント8F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 回答なし/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:PCメーカーにも関わらずかなり昭和体質な組織だと思うが、年々... 続きを見る
2.7
兵庫県神戸市東灘区向洋町中6−9神戸ファッションマート6F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:体育会系の社風で、上下関係が非常に厳しい。いまだに、一部の管... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区久太郎町4−1−3大阪センタービル6F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ Am/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:かなりチャレンジする機会はあります。自由な風土なので、自分が... 続きを見る
3.4
東京都港区港南2−13−37フィリップスビル3F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.6
東京都港区虎ノ門1−1−2ローレルビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:仕事は、任せてもらえる環境があるため挑戦する機会は多い。風通... 続きを見る

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