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株式会社ミツトヨの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ミツトヨで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを326件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ミツトヨへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年05月28日

企業カルチャー・社風:
ミツトヨは、精密測定機器の分野で世界的に高い評価を受けている企業です。その企業風土は、技術革新と品質追求に対する強い意識が根付いている点が特徴です。

まず、ミツトヨの企業風土の中心には「顧客第一主義」があります。同社は、顧客のニーズを的確に捉え、それに応える製品とサービスを提供することを最優先に考えています。顧客の期待を超える品質と性能を追求する姿勢が、社員一人一人に浸透しており、それが同社の強みとなっています。

次に、技術革新への取り組みも企業風土の重要な要素です。ミツトヨは、常に新しい技術と製品の開発に力を入れており、そのための研究開発活動が活発に行われています。社員は、自らの専門知識を活かし、新しいアイデアや技術を積極的に提案し、それを実現するためにチームで協力し合う文化が育まれています。

また、ミツトヨはグローバルな視点を持ち、多様性を尊重する企業です。世界各地に拠点を持ち、様々な国籍やバックグラウンドを持つ社員が共に働いています。異なる視点や考え方を尊重し、それを企業の成長に結びつける風土が形成されています。

さらに、ミツトヨは社員の成長と自己実現を支援する環境を提供しています。継続的な教育と研修プログラムを通じて、社員のスキル向上とキャリア発展を支援し、それが企業全体の成長に繋がっています。

総じて、株式会社ミツトヨの企業風土は、顧客第一主義、技術革新、グローバルな視点、多様性の尊重、社員の成長支援といった要素に支えられており、それが同社の競争力と持続的な成長を支える原動力となっています。

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回答者：女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年08月25日

企業カルチャー・社風:社風はあたたかく、大きな会社でありながら中小のような素朴さ

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月17日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありません。定年間近、定年後を過ごすにはとて

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月29日

企業カルチャー・社風:工場によって、風土は異なるが、私の周りでは組織が異なる部門

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年06月07日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありません。明確な目標が定まっていない、将来

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月09日

企業カルチャー・社風:いい人が多い。殺伐とした雰囲気はなく、働きやすい環境だと思

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 課長

3.3

口コミ投稿日：2024年09月26日

企業カルチャー・社風:口では良いことを言っているが、実際は違う部分が多い。組織体

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月16日

企業カルチャー・社風:若い人の意見を取り入れるような場所が増えてきました。組織体

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業サービス本部/ 無し

2.8

口コミ投稿日：2022年09月12日

企業カルチャー・社風:社風は正直よくありません。なので社風をよくする改革が行われ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月13日

企業カルチャー・社風:未上場会社で情報がクローズされており、事業別の業績など社内

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月11日

企業カルチャー・社風:精密測定器においてトップシェアがある企業であり、歴史の長い

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月20日

企業カルチャー・社風:創業者がお寺の出身のため月に一回仏壇にお参りをする行事があ

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月05日

企業カルチャー・社風:仏教を重んじているので、比較的社員やその家族を大事にする社

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月14日

企業カルチャー・社風:社長や役員含め、さん付けで呼び合う文化です。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 品質管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月04日

企業カルチャー・社風:月１の焼香イベントに参加すると、ミツトヨフーズで作られてる

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月15日

組織体制・コミュニケーション:組織体制はここ数年で大きく変わった。詳しくは言えな

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月01日

企業カルチャー・社風:仏教を重んじ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

企業文化・社風・組織体制：50歳以上には、まだ昔気質の社員も多くいて、扱い（失礼

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

企業理念の浸透：「精密測定で社会に貢献する」という企業理念が創業80年以上を支え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日

企業文化・社風・組織体制：新社長が「風通しの良いこと」「セクショナリズムの廃止」

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】年齢が近い層での交流はそれなりにある

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】年齢が離れた人とは忘年会ぐらいでしか

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：人を育てるという事を社風としているため、学びたい事があ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】鋳造という完全に肉体労働の作業だった為

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】勤務中に手を抜いている方も多く見受けら

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業理念の浸透：会社が成り立つのは作業者にあるとの考えなので、作業者に対する思い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：人間関係がぎすぎすすることはない。どこの部署も比較的仲

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業理念の浸透：正直に申しますと、特に気になった事はありませんでした。業務に携わ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】職場内でミスがあってもフォローが直

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

企業理念の浸透：法令に違反した過去があることから、コンプライアンスを守ることを徹

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月04日

組織体制・コミュニケーション:女性が強い職場だと感じた。が、おおむね社員同士は仲

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回答者：女性/ 管理部門事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月09日

企業カルチャー・社風:人はいいけど、真面目で堅物な人が多い印象です。新卒から何十

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回答者：男性/ 機構·光学設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他/ 工場/ 部長付

4.0

口コミ投稿日：2024年02月29日

企業カルチャー・社風:挑戦の機会は職場にもよるが、本人次第。社内の風通しは比較的

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

企業文化・社風・組織体制：仏教徒の教えで経営されているため、アットホームな雰囲気

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月16日

企業文化・社風・組織体制：月1、祖先を祀る祖先祭という行事があるが、社員以外の派

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会社名	株式会社ミツトヨ
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.mitutoyo.co.jp/
所在地	神奈川県川崎市高津区坂戸１−２０−１

従業員数	2970名
設立年	1934年
資本金	391百万円
代表者	沼田恵明
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(615件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(562件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1677件)
4		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1061件)
5		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1054件)

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