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株式会社ミツトヨの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
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アルバイト・パート
業務委託
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月25日
事業の強み:
既存事業の屋台骨となっているノギスのシェアはブランド力も相まって圧倒的であり、他社が入り込む余地はないように思える。(根幹を揺るがすような事態になるとは想定できない)

事業の弱み:
事業の最大の強みとなっているノギスの事業が立ち行かなくなってしまった場合、他の事業で軌道修正できるか不明である。

事業展望:
本年で創業90周年を迎えており、他社と比較しても老舗企業であると思う。
今後、創業100周年に向けて事業を進めていくことになるが、既存事業に胡坐をかかずに幅広い視野で事業を進めていって欲しいと願う。

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
事業の強み:ノギス・マイクロメータ等の測定工具のビジネスモデルが良く、また、ブラ
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回答者: 男性/ 設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月13日
事業の強み:ノギスやマイクロメーターなどのスモールツールの収益性が高く、世界的な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月25日
事業の強み:既存事業に関しては競合がない商品が多いため、価格競争が起きづらい。ま
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
事業の強み:測定工具の総合メーカとして多種多様の製品を有しており、既存事業だけで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2024年09月26日
事業の弱み:競合の調査は積極的である。事業展望:製造業がある限り、日本のモノづく
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月20日
事業の弱み:ソフト面の弱さは最早この会社の伝統と言っても良いのでは。特にIOT等
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月16日
事業の強み:ものづくり業界において測定機の重要性は今後も続くかと思われます。一方
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回答者: 男性/ TE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
事業の強み:業界では大手なので経営の安定感はあるかもしれない。しかし、ノギス・マ
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年08月25日
事業の強み:ニッチな産業での圧倒的なシェアと信頼、研究開発力は大きな強み。ブラン
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月07日
事業の強み:ほとんど独占状態の商品があります。ただし苦戦している商品もあります。
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月19日
事業の強み:強みノギス、マイクロメーターのスモールツールの売り上げはトップシェア
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
事業の強み:マイクロメーター・ノギスにおいて、国内シェアトップである点がつよみで
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
事業の強み:マザーテクノロジーであること。事業の弱み:マザーテクノロジーが故に製
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月15日
事業の強み:製品シェアがトップシェア。事業の弱み:マザーテクノロジーが故に、革新
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年10月28日
事業の強み:わからないが中国次第で会社の業績がコロコロ変わるので非常に不安定であ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月15日
事業の強み:圧倒的な世界シェアによる安定した収入源
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
新規事業への取り組み:新規事業に関しては、社長自らが陣頭指揮を執るので、各部門が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
成長性・将来性:成長が見込まれる分野なだけに、新規参入も多く、新商品開発を休むこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
成長性・将来性:2018年度に過去最高の実績を出すことになると思われるが、日本の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
雇用の安定性:退職者は少ないと思います。新卒で十分に採用ができない面もあって、中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
事業での社会貢献:お客様の品質を測定という面で支えていると言うことに誇りを持って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
新規事業への取り組み:新商品開発で手がいっぱいになった時には、開発陣の対応が悪く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
仕事内容:商品企画(各種会議への参画)・営業方針設定(半期ごとの目標設定・行動計
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:会社として利益を上げるためにコストダウンだったり作業工数を下げると言っ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:やはり製造業なので繰り返し作業が多いと思います。繰り返し作業に慣れてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月12日
雇用の安定性:世界トップシェアの製品を持っており、絶大な信頼を得ているため、安定
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月12日
会社の安定性:世界トップシェアの製品を持っており、顧客から絶大な信頼を得ている。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年10月12日
事業での社会貢献:ソフトウェアの開発技術職の求人を見て、中途採用で入社したが、勤
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:自分から手を挙げた仕事をやらせてもらえる。例え、過去にやったことがない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:必ずしもやりたい仕事が出来るわけではないこと。特に地方の工場は範囲が限
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:様々な業界で品質問題がクローズアップされる中、品質をいかに向上さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:現在の社長は、創業家の人間ではなく業界とは無関係の外部から登用された
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】シェアを90%を持っている分野もあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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...
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