品川電線の口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判

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品川電線株式会社の口コミ一覧ページです。品川電線株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを26件掲載中。エンゲージ会社の評判は、品川電線株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年04月12日

企業カルチャー・社風:
社長がワンマン

組織体制・コミュニケーション:
よこのつながりはない

ダイバーシティ・多様性:
女性は事務系
国籍関係ない

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

勤務時間・休日休暇：事前申請式の残業手当となる。その日の作業状態をみて、個人が上

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

オフィス環境：ヒヤリハット等の事項について対策を検討し、改善を計っていました。社

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：労働組合との交渉はありましたが、業界の低迷により昇給・昇格についても金

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

オフィス環境：当時事務所用トイレは和式しかなく、男子トイレは水漏れも発生していま

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

雇用の安定性：賞与については掛率がかなり低く、入社して1年間勤務しないと満額発生

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

企業文化・社風・組織体制：福利厚生、勤務体系、給与、賞与等従業員にとって、不利益

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

勤務時間・休日休暇：午前8時から午後17時までの8時間勤務。17時以降30分単位

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：勤務歴・年齢・他社員とのバランスを考え、総務と社長とで慎重に協議のうえ

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

勤務時間・休日休暇：現場作業員については交代で出勤があります。休日出勤については

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

雇用の安定性：募集については、ハローワーク中心に募集をかけ社長との最終面接により

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

雇用の安定性：昇給・賞与支給については組合との協定により、毎年交渉のうえ支給があ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

福利厚生：独身寮は解体され、別の建物となり、建築物件より収入を得ると聞きました。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

女性の働きやすさ：営業女性は遅くまで残業していたが、残業手当は支払われていた。全

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

社内制度：QCサークル大会が年1回発生する。(休日に行われる。ISOの一環として

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

企業文化・社風・組織体制：労働組合が設置されており、定期昇給、年次休暇、夏季・冬

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価制度を作成/個人が自分自身で評価して部署長が第一次評価→社長が最終

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

企業文化・社風・組織体制：旧体質から現在の社長が改善を計っており、就業規則、賃金

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：4月昇給・昇格あり、夏季・冬季年2回賞与あり。(給与1か月以下)年収は

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

勤務時間・休日休暇：現場の休日出勤については、交代となっていますが、同じ社員が出

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日

事業での社会貢献：電線が製造され、実際当社の製品が、使用されているのを見たとき。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

新規事業への取り組み：会社の古い寮を解体し、特養老人ホームを建設。2019年度よ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

オフィス環境：職場はかなり老朽化しており、従業員の業務対応を考えると非常に危険で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

教育・研修：ISOに基づいたものについては積極的に研修・教育を行った。(危険物取

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日

勤務時間・休日休暇：会社カレンダーで労使協定のもと休日が定められており、現場の工

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日

福利厚生：当時は独身社員寮があり、社員用食堂もありました。野球大会等レクリエーシ

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	品川電線株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.shinagawa-wire.co.jp/
所在地	東京都練馬区小竹町１−８−１

従業員数	43名
設立年	1942年
資本金	90百万円
代表者	藤森賢一郎
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(1989件)
2		三菱マテリアル株式会社 3.2 口コミ(833件)
3		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(616件)
4		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(609件)
5		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(552件)

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