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回答者別の社員口コミ（品川電線株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み（0000年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み（0000年時点）
入社 --
性別 男性
口コミ投稿日：2019年09月10日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日
雇用の安定性：賞与については掛率がかなり低く、入社して1年間勤務しないと満額発生
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口コミ投稿日：2019年09月10日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日
雇用の安定性：昇給・賞与支給については組合との協定により、毎年交渉のうえ支給があ
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口コミ投稿日：2019年09月10日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日
勤務時間・休日休暇：現場の休日出勤については、交代となっていますが、同じ社員が出
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口コミ投稿日：2019年09月10日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日
勤務時間・休日休暇：現場作業員については交代で出勤があります。休日出勤については
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口コミ投稿日：2019年09月10日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日
勤務時間・休日休暇：事前申請式の残業手当となる。その日の作業状態をみて、個人が上
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口コミ投稿日：2019年09月10日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日
勤務時間・休日休暇：午前8時から午後17時までの8時間勤務。17時以降30分単位
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口コミ投稿日：2019年09月10日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日
企業文化・社風・組織体制：労働組合が設置されており、定期昇給、年次休暇、夏季・冬
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口コミ投稿日：2019年09月10日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月10日
事業での社会貢献：電線が製造され、実際当社の製品が、使用されているのを見たとき。
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口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日
新規事業への取り組み：会社の古い寮を解体し、特養老人ホームを建設。2019年度よ
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口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日
オフィス環境：職場はかなり老朽化しており、従業員の業務対応を考えると非常に危険で
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口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日
社内制度：QCサークル大会が年1回発生する。(休日に行われる。ISOの一環として
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口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：4月昇給・昇格あり、夏季・冬季年2回賞与あり。(給与1か月以下)年収は
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口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日
教育・研修：ISOに基づいたものについては積極的に研修・教育を行った。(危険物取
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口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日
女性の働きやすさ：営業女性は遅くまで残業していたが、残業手当は支払われていた。全
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口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日
勤務時間・休日休暇：会社カレンダーで労使協定のもと休日が定められており、現場の工
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口コミ投稿日：2019年07月08日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：評価制度を作成/個人が自分自身で評価して部署長が第一次評価→社長が最終
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口コミ投稿日：2019年09月26日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：労働組合との交渉はありましたが、業界の低迷により昇給・昇格についても金
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口コミ投稿日：2019年09月26日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：勤務歴・年齢・他社員とのバランスを考え、総務と社長とで慎重に協議のうえ
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口コミ投稿日：2019年09月26日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日
雇用の安定性：募集については、ハローワーク中心に募集をかけ社長との最終面接により
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口コミ投稿日：2019年09月26日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日
企業文化・社風・組織体制：福利厚生、勤務体系、給与、賞与等従業員にとって、不利益
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口コミ投稿日：2019年09月26日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日
企業文化・社風・組織体制：旧体質から現在の社長が改善を計っており、就業規則、賃金
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口コミ投稿日：2019年09月26日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日
オフィス環境：当時事務所用トイレは和式しかなく、男子トイレは水漏れも発生していま
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口コミ投稿日：2019年09月26日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日
オフィス環境：ヒヤリハット等の事項について対策を検討し、改善を計っていました。社
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口コミ投稿日：2019年09月26日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日
福利厚生：独身寮は解体され、別の建物となり、建築物件より収入を得ると聞きました。
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口コミ投稿日：2019年09月26日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月26日
福利厚生：当時は独身社員寮があり、社員用食堂もありました。野球大会等レクリエーシ
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品川電線株式会社のカテゴリ別口コミ（26件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(4件)
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