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株式会社小学館の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年10月20日
事業の強み:
図鑑などやはり教育、幼児分野の出版物に強みがあり、すばらしい。安心感、ブランド力はこの分野において一位かと思う。

事業展望:
デジタル化の促進を今以上に行っていく。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月03日
会社の安定性:老舗企業のため安定性はあると思いましたが売上は年々右肩下がりのため
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回答者: 男性/ 広告/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年02月18日
事業の強み:エンターテイメント系への寄与事業の弱み:デジタルコンテンツリソースが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:難しいだろう。確かに、大出版社なので、すぐにどうなるというわけで
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回答者: 女性/ 漫画家/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2024年12月04日
事業の強み:他の出版社の方が漫画部門においては新しい取り組みを取り入れてる事業の
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
事業の強み:既に認知度が高く、人気も高いコンテンツを多数所持しており、その大きな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
仕事内容:みなさんお忙しいのでOJTのような丁寧な教え方ではない気がします。とり
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
仕事内容:主に日本文化や伝統に関する雑誌のWeb版記事の作成、編集、また記事の元
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
成長性・将来性:編集部は常によりよい作品を作ろうと向上心を持って働いています。熱
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
成長性・将来性:元々歴史ある大きな会社なので、目に見えて成長がわかると言うもので
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回答者: 男性/ 編集補助/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年05月26日
事業の弱み:漫画書籍などのデジタル化を進めている感じがあるが、時代の流れとして紙
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界として不況にさらされているとは言え、大手としての強みがあります
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:正社員にさえなってしまえば、たぶんどんなに仕事ができなくともとてつ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:学生アルバイトで,学生のうちから社会人としての基本動作ルールを学ぶ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:比較的安定している。しかし、社員のなかには堅い考え方を持っている人
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:出版業界全体としての先細り感はハンパなく、ファッション誌以外は赤
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良好だと思います。 理由としては、上司
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:出版不況ということで、やはり将来性は難しい問題。 廃刊や休刊もかな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】派遣社員として勤務。早番があったが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:周囲には意欲の高い人が多く、経験豊富なベテラン陣もおり、したいと
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】ないですね。あるかもしれませんが、そこまでまと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】人によるとおもいますが、気
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】私の部署では取得者がいないが、時
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】7日から8日ほど。 自分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】遠いです。年間通して、お目にかかることもあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】います。 特に取り立てる
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】すでに老舗であり、出版業界
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】広く読者のため、専門誌であれ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】出版業界では最大手であるところ。社内制度やさ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:こと出版については斜陽な業界なので、「成長性・将来性」はあまりな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:業界最大手で安定してます。社風にもどこか余裕を感じます。働きやすい
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社長の手腕とは関係なく、部門の仕事が回っていますので、その都度、創刊
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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