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口コミ投稿日：2024年03月25日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日：2024年03月25日
女性の働きやすさ:どの部署も男女半々くらい働いていた印象。育休や復帰をしている女
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：業界最大手で安定してます。社風にもどこか余裕を感じます。働きやすい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【PCや語学などのスキルが身につく環境か】日常的にPCなどを
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】出版の世界は常に新しいことにチャレンジ
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口コミ投稿日：2022年05月26日

回答者： 男性/ 編集補助/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2022年05月26日
女性の働きやすさ:女性の場合は生理休暇用意されており、月一回お休みを取ることがで
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【この会社で身についたアピールできるスキルについて】本の編集
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口コミ投稿日：2024年10月02日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日：2024年10月02日
企業カルチャー・社風:年功序列を感じます部署の異動などは本人の希望がかなり通るそ
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口コミ投稿日：2019年02月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日
オフィス環境：社員はゴミの分別を自分でできない人が多い。自分は非社員だったがペッ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】担当する仕事については意見しやすいとい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】手がける作家や取材などで同じ仕事の仕
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】就業部署以外にはそうした目標
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口コミ投稿日：2024年10月02日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日：2024年10月02日
女性の働きやすさ:総合的に観て、女性もかなり多いと思います管理職は流石に男性の方
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口コミ投稿日：2024年03月30日

回答者： 女性/ 編集補助事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

4.0
口コミ投稿日：2024年03月30日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさについて、あまり感じたことはなかったです。アル
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
勤務時間・休日休暇：裁量労働制では、要領が良ければ仕事がこなせますが、その仕事量
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口コミ投稿日：2023年01月17日

回答者： 女性/ ライター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2023年01月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくになし大企業なのでもっと固いかと思ったら、意
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口コミ投稿日：2019年07月10日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日
オフィス環境：空調がビルで一括管理らしく、冬に暑く夏に肌寒くても弄ることができな
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口コミ投稿日：2023年11月02日

回答者： 女性/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 編集部/ アルバイト

3.5
口コミ投稿日：2023年11月02日
福利厚生:交通費は貰えます。住宅手当はアルバイトはもらえませんが、逆に貰えるとこ
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口コミ投稿日：2019年07月10日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日
女性の活躍・女性管理職：少女漫画やファッション雑誌もあるので、女性編集長や女性室
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口コミ投稿日：2019年03月07日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：正社員が引くほどもらっていると知って一気にやる気がなくなりました。とい
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口コミ投稿日：2024年03月30日

回答者： 女性/ 編集補助事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

4.0
口コミ投稿日：2024年03月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:意外と雑用が多いです。編集に関わることはほぼあり
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口コミ投稿日：2023年11月26日

回答者： 女性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日：2023年11月26日
事業の強み:既に認知度が高く、人気も高いコンテンツを多数所持しており、その大きな
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口コミ投稿日：2021年08月22日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日：2021年08月22日
組織体制・コミュニケーション:それぞれチームで動いているというよりは、個々で動い
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口コミ投稿日：2024年06月17日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 編集/ なし

4.6
口コミ投稿日：2024年06月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 18万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
給与制度:アルバイトにも関わらず、ボーナスが出ます。ちょっとしたお小遣い程度です
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【社内行事について】ないですね。あるかもしれませんが、そこまでまと
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で企画を出していき、その集積が一冊の雑誌
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】書面での提出はなし。チームの人と打ち
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】雑誌の特集企画を任さ
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口コミ投稿日：2022年05月26日

回答者： 男性/ 編集補助/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2022年05月26日
事業の弱み:漫画書籍などのデジタル化を進めている感じがあるが、時代の流れとして紙
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チームの成果重視or個人の成果重視】雑誌編集も書籍編集も、著作権(編
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スキルアップのための取り組み】勉強会はとくにない。ある程度社交性のあ
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口コミ投稿日：2019年07月10日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日
社内制度：様々な手続きが未だに紙によるところが大きいのが、大企業としてどうなんだ
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口コミ投稿日：2021年08月22日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日：2021年08月22日
福利厚生:部署によっては会社にドリンクや軽食などが用意されており、自由に飲んだり
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口コミ投稿日：2019年02月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日
女性の働きやすさ：出世のことを除くと男性より女性の方が強めな会社なのでそれが働き
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口コミ投稿日：2019年02月20日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日
女性の働きやすさ：女性で管理職についてる人は少ないが、産休育休が取りやすい環境で
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】ほとんどありません。個人
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