オフィス環境：入社と同時に安全教育が3日ほど始まり、その後現場研修が始まります。各製造現場に行き1～3週間ぐらい各工場での流れを学びます。研修マニュアルも各工場での作成しいて、一通り回った後、各配属先に配属となります。営業職の場合、6ヶ月ぐらいじっくりと行い、配属先の営業でも研修が約3ヶ月続きますので、おおよそ1年は研修となります。社員が成長するような体制になっています。仕事場で必要な資格を取る人が多く、会社全体を通して、社員を育成するための教育を行なっています。又、専門職以外の現場では、配置転換を行い、別の職場でも働けるよう、しています。病気などで長期休暇を取らなくてはならないときでも仕事に穴が開かないようにしています。又休暇を取りやすくするように心がけています。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年12月31日

オフィス環境：福利厚生面で、先端を走っているわけではないので、子供が生まれたとき

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会社名	新日本油脂工業株式会社
業界	メーカー（石油・石炭）
URL	https://www.snyk.co.jp/
所在地	東京都大田区東糀谷５−１１−１

従業員数	43名
設立年	1948年
資本金	85百万円
代表者	中村篤
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		出光興産株式会社 3.3 口コミ(752件)

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