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グラクソ・スミスクライン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。グラクソ・スミスクライン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1012件掲載中。エンゲージ会社の評判は、グラクソ・スミスクライン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月29日

組織体制・コミュニケーション:
上司とは定期的に１on1の場を設けて、相談に乗ってもらえる機会を設けています。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティインクルージョンをモットーに社員の国籍も様々ですし、障害者の方の採用も積極的に行っています。世界中に拠点があるものの、他の国の現地法人に出向や逆に他の国の現地法人から日本法人への出向は殆どありません。また、本社はイギリスですが、イギリス本社に転勤にになる機会も殆どありません。海外出張の機会も殆ど殆どありませんが、本国から監査などで監査員が日本に来ることは頻繁になるので、英語ができることは大きなアドバンテージになります。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エンジニアリング部/ なし

3.9

口コミ投稿日：2024年08月19日

企業カルチャー・社風:多様性を認めており、また風通しの良い環境となっています。組

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回答者：女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 専門領域営業部門/ 課長

2.5

口コミ投稿日：2024年08月19日

企業カルチャー・社風:患者さん中心という価値観がほとんどの社員に根付いている。足

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回答者：男性/ 生産・製造スタッフ（医薬品、医療機器、バイオ系）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2

口コミ投稿日：2024年08月14日

企業カルチャー・社風:挑戦する、挑戦させる風潮はあるがサポート体制は整っていない

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回答者：男性/ 製造販売後調査/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 安全性部門

4.2

口コミ投稿日：2024年05月25日

企業カルチャー・社風:改革をどんどん進めていますので、提案があれば受け入れられる

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

3.9

口コミ投稿日：2024年05月03日

企業カルチャー・社風:人はいい。どこのチームでも変な人はそうそういない。組織体制

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年06月01日

組織体制・コミュニケーション:相手を尊重してくれる社員が多く、働きやすいです。自

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回答者：女性/ MSL/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月04日

企業カルチャー・社風:社内公募制度を利用し、いろんな部署にチャレンジすることがで

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回答者：女性/ MSL/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月07日

組織体制・企業カルチャーの満足点:温和な人が多い。人の足を引っ張るような人は見た

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月17日

企業カルチャー・社風:挑戦しようとする人には門戸は開かれている。風通しについては

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回答者：女性/ MSL/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年09月07日

組織体制・企業カルチャーの満足点:温和な人が多い。人の足を引っ張るような人は見た

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月29日

企業カルチャー・社風:縦割りで横の連携がなく、非効率と感じることがあります。コン

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月17日

組織体制・コミュニケーション:新卒・中途など背景に拘わらず、フランクにお互いがコ

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回答者：回答なし/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年02月26日

企業カルチャー・社風:職位に関係なくフランク社長室もないほど。誰とでも気軽に話せ

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回答者：女性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月11日

企業カルチャー・社風:一貫性がないところあるが、社内は基本名前で呼びます。課長と

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回答者：男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ワクチン

4.6

口コミ投稿日：2022年05月03日

企業カルチャー・社風:経営陣に生え抜きがいない､中途採用が多くあっさりしている。

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月24日

企業カルチャー・社風:他者を尊重する姿勢がある。ダイバーシティ・多様性:近年、外

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:これまでは社風や企業文化がとても良い、と評価が高かったが、

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回答者：男性/ MR（医薬情報担当者）・MS（医薬品卸販売担当者）/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ワクチン営業部・呼吸器領域・中枢神経領域・事業開発部など/ 課長クラス

4.9

口コミ投稿日：2022年02月10日

企業カルチャー・社風:会社のカルチャー・社風は、グローバルと一緒で、患者さん中心

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年07月11日

企業カルチャー・社風:社長と直接意見を交わすことができる機会があったりと風通しの

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回答者：男性/ MR（医薬情報担当者）・MS（医薬品卸販売担当者）/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ワクチン営業部・呼吸器領域・中枢神経領域・事業開発部など/ 課長クラス

4.9

口コミ投稿日：2022年02月10日

企業カルチャー・社風:社風は少しづつ変化してきていましたが、同感できます。患者さ

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回答者：回答なし/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月05日

企業カルチャー・社風:オープンカルチャーです。社員が提案して実行する傾向が高く、

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回答者：男性/ 業務管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月05日

企業カルチャー・社風:外資系色がどんどん強くなっており、グローバルの方針にダイレ

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年04月26日

企業カルチャー・社風:多様性を認める文化で、変化に対応できる人材が多いです。自分

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回答者：女性/ デジタル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年09月19日

企業カルチャー・社風:とにかく良い人が多いという印象。お互いを尊重し合う文化がす

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回答者：男性/ 製造部門/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月10日

組織体制・コミュニケーション:業務について、上司に話しにくい雰囲気はないと思いま

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 社員

4.3

口コミ投稿日：2024年05月05日

組織体制・コミュニケーション:部署によりますが、男女の比率で雰囲気はかわるのかな

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回答者：女性/ カスタマーサービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月02日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいくらでもあります。直属の上司だけではなく、

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年09月09日

ダイバーシティ・多様性:グローバルの会社であるためか多様性への意識は高い。国籍も

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回答者：男性/ エリア担当セールス/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月23日

企業カルチャー・社風:風通しの良さを表向き示していまが、実際とは少しギャップがあ

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回答者：男性/ MR/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年06月16日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ、そしてLGBTQについてもグローバルレベ

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年08月23日

組織体制・コミュニケーション:部署によってかなり違いました。働きづらい部署もあり

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回答者：男性/ マネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月01日

組織体制・コミュニケーション:組織はかなりフ

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回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ワクチンリージョン

3.7

口コミ投稿日：2021年03月22日

企業カルチャー・社風:会社が色んなことを推進してくる。その内容は現場ではとにかく

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回答者：女性/ clinical scientist/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月07日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティを強く推進している。障害を持っていらっしゃ

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会社名	グラクソ・スミスクライン株式会社
業界	コンサル・専門事務所（学術・開発研究機関）
URL	http://jp.gsk.com/
所在地	東京都港区赤坂１−８−１赤坂インターシティＡＩＲ１６Ｆ

従業員数	2500名
設立年	1973年
資本金	2067百万円
代表者	ポール・リレット
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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