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株式会社主婦と生活社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
福利厚生:東急系ホテルの福利厚生はとてもよい。人間ドックは外部の一流病院で受けら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:締め切り前は休日出勤もある。自己裁量なのでそのあたりは、しよ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:体力があって、精神力もないと続けていくのは難しいと思う。学歴も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】売れる本が出せない、赤字編集部門は雰囲
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】実際に身に付いたス
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託

2.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
勤務時間・休日休暇:部署によると思います。週刊誌などはかなりタイトで、休日も稼働
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託

2.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
企業カルチャー・社風:古い出版社でデジタルへの変換がまだできていないと思います。
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託

2.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
成長・キャリア開発:編集やライティングのノウハウは、教えてもらうというよりは見て
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回答者: 男性/ 編集者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に雑誌の編集部においてはどのように結果を出すか
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回答者: 男性/ 編集者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年棒制で部門長のトップダウンで決定。評価制度:中途で入った編集者は基本
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:PV数など数字での評価の他に、毎月行われる会議や、日々の上司とのコニュ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月29日
働きがい:日常生活の中で感じる疑問や発想をもとに記事の企画を考えることが楽しい。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案し易いです。係長以上の上司は一回り二回
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回答者: 男性/ 編集者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月15日
事業展望:斜陽と言われる出版業界の中でも、雑誌媒体メインで比較的体力を残している
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2024年12月02日
ダイバーシティ・多様性:雑誌によってペルソナに合わせた性別を取ることが多いので、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月29日
働きがい:ドラマや映画で見るような編集者ほどキラキラはしていない。最初は、カメラ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】係長以上の上司だけの会議は月1度あったようです。クレー
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2019年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分の企画したものの評価が、具体的な数字としてはっきり現れるため、悪い
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回答者: 男性/ 編集者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月15日
成長・キャリア開発:雑誌や書籍ならではの、しっかりと手間隙・工夫・予算をかけたリ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】チームワークでしたので、次にバトンを
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2024年12月02日
女性の働きやすさ:成果主義で、時には徹夜など体力を必要とする職種なため男性よりは
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回答者: 男性/ 編集者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月15日
企業カルチャー・社風:社歴の古いプロパー社員には「主婦と生活社でございます」とい
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2024年12月02日
事業の強み:部署によっては雑誌意外にも、様々な試みを試していたりする。それぞれの
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託

2.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
女性の働きやすさ:女性は男性と対等に働ける環境だと思います。ただ、子どもがいると
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】担当部署のデスクに、わからない点は確認
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回答者: 男性/ 編集者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月15日
女性の働きやすさ:生活実用や暮らしなど、女性向けジャンルを展開しているため女性の
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回答者: 男性/ 編集者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月15日
勤務時間・休日休暇:雑誌メインの出版社であるため、締め切り前などは労働集約的にな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームです。本を作る人、電話を受けてくれる人
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2024年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度の残業は覚悟していたが、校了時の残業量は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育風土について】会社にはありませんでしたが、派遣会社にスキルアッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】導入研修はなく、入社と同時に持ち場の先輩
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回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託

2.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
事業展望:これからの世の中ではかなり変革を進めないと、なかなか厳しくなると思いま
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】既婚者となり妊娠、出産、子育てをしながら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】小さいです。小さい力が積み重なって出来上がったた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】同部署内であれば早かったです。部長も一
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