「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 商社(電機・電子・半導体)業界
- 株式会社新進商会の評判・口コミ
- 株式会社新進商会の企業カルチャー・組織体制
株式会社新進商会の社風・企業カルチャー・組織体制
3.0
43件
株式会社新進商会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社新進商会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを43件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社新進商会への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.1
神奈川県川崎市中原区上小田中4−1−1
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:悪い意味で大手気質。何を決めるにも稟議の数が多く、その都度関...
続きを見る
3.2
東京都墨田区押上1丁目1-2東京スカイツリーイーストタワー
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】反面、失敗したり、あまりにもお客様の...
続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区千代田2−16−30八神ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:私が入った頃はアナログな印象でしたが、最近はRPAなどITを...
続きを見る
3.2
兵庫県尼崎市常光寺1−1−4
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:特にない組織体制・コミュニケーション:部署ごとの何かしらのし...
続きを見る
2.4
東京都荒川区東日暮里1−32−6CROSSビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 施設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制の満足感はあまりない。企業カルチャーとして新事業が大...
続きを見る
3.2
東京都江東区東陽6−3−1東京イースト21ビジネスセンター2F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係はとても良い。営業は部署など関係なく、関りがある。1...
続きを見る
3.5
大阪府大阪市淀川区宮原4−6−11
商社・電機・電子・半導体
回答者: 回答なし/ 物流/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:部門間、社員間の協力は少なく、どんどん改善していこうというよ...
続きを見る
3.1
東京都新宿区西新宿6−22−1新宿スクエアタワー3F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ざっす!!!!というあいさつから始まる活気があふれる元気な職...
続きを見る
3.6
東京都港区港南1−2−70品川シーズンテラス22F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 在宅営業
組織体制・コミュニケーション:人間関係はかなり良好であった。そもそも飲むのが好きな人が多か...
続きを見る
3.1
千葉県千葉市美浜区中瀬2−6−1WBGマリブウエスト21F
商社・電機・電子・半導体
株式会社新進商会のカテゴリ別口コミ(43件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社新進商会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
挑戦する機会もなく、年功序列での社風。
また部署の責任者によりかなり風通しに差があると感じた。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はしやすいイメージがあるが、内勤の社員は社歴が長い人が多く、
若手の営業はクライアントと社内とで板挟みにあうケースが多い気がする
また上司も部署により異なるが、相談してもあまりあてにならない人が多かったイメージ
ダイバーシティ・多様性:
色々な国籍に人間が社内にいる。中国などにも拠点があるため、基本はアジア系の国籍が多いイメージ
ただ日本語が喋れる人が多いので、コミュニケーションには困らない