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株式会社鈴木商館の平均年収は461万円、年収範囲は200～850万円です（15人の正社員の回答）。

株式会社鈴木商館で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを9件掲載中。

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株式会社鈴木商館の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
461万円	200~850万円	15人

（平均年齢36.5歳）

回答者の平均年収	461万円
回答者の年収範囲	200~850万円
回答者数	15人

（平均年齢36.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	443万円（平均年齢38.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	415万円（平均年齢31.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	450万円（平均年齢30.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	850万円（平均年齢47.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	350万円（平均年齢29.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	450万円（平均年齢36.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社鈴木商館の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2022年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
一人暮らしだとギリギリやっていける給料ですが、所帯を持ってる場合は無理に近いと思います。
制度が変わり借上社宅制度が期限つきになったので、さらに厳しさは増すと思います。

給料自体は『商社』という文字面だけ見るとかなり差を感じると思います。

評価制度:
所属長によります。
評価を積極的にしてくださる方もいれば、しない方もいます。
部長級で評価が止まる場合があります。
営業所によっては、新卒レベルの等級とベテランレベルの平社員とで業務内容が同じ場合があります。

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回答者：男性/ 社内内製化システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理本部/ なし

3.1

口コミ投稿日：2024年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	26万円	2万円	110万円

年収	450万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	110万円

評価制度:2年に1回しか昇進しない慣習がある。商品の原料不足を踏まえ、大量に在庫

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	2万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:給与は業界内では真ん中程度。業務量に対して給与は少ないと感じる。賞与は

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:直属の上司の評価が最重要です。結果を出してなくてもある程度プロセスを見

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：売上が良いときはボーナスも良い。年間で5ヶ月分以上もらえることもある。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスがとにかく売上に左右されるので、売上が落ち込めばボーナスが極度

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価基準が不明である。フィードバックがなく受け入れがたい内容のこともあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的に年功序列の組織である。疑問点は何回聞けば回答がもらえることもあ

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営企画/ 無し

3.0

口コミ投稿日：2023年11月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与水準は高くはありません。賞与もありますが、年２ヵ月から３か月程度で

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株式会社鈴木商館の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営企画/ 無し

3.0

口コミ投稿日：2023年11月01日

福利厚生:退職金は一応あります。住宅補助としては、社宅制度がありました。会社が賃

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エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	443万円（平均年齢38.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	415万円（平均年齢31.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	450万円（平均年齢30.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	850万円（平均年齢47.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	350万円（平均年齢29.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	450万円（平均年齢36.0歳）

会社名	株式会社鈴木商館
業界	商社（石油製品）
URL	https://www.suzukishokan.co.jp/
所在地	東京都板橋区舟渡１−１２−１１ヘリオスⅡ１Ｆ

従業員数	433名
設立年	1905年
資本金	200百万円
代表者	鈴木慶彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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職種別平均年収

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 社内内製化システム開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理本部/ なし

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営企画/ 無し

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営企画/ 無し

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