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株式会社チノーのカテゴリ別口コミ（100件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(9件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(18件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(17件)女性の働きやすさ(10件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(15件)

株式会社チノーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
443万円250~700万円16人
[年収算出方法]

（平均年齢35.2歳）

回答者の平均年収443万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数16人
[年収算出方法]

（平均年齢35.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		469万円
（平均年齢38.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		280万円
（平均年齢40.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		453万円
（平均年齢33.5歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		400万円
（平均年齢34.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（15件）

株式会社チノーの回答者別口コミ（17件）

  • 開発 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年06月24日
  • 技術 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2017年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年05月15日
  • 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年12月12日
  • 製造職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.5 最新の回答：2023年06月09日
  • 東日本事業部札幌営業所 / 所長 / 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2014年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年04月26日
回答者一覧を見る（17件）

株式会社チノーの職種別口コミ（100件）

営業系（29件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（31件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（34件）
（電子・回路・機械設計 他）
その他（6件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（100件）

株式会社チノーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月09日

回答者： 男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年06月09日
福利厚生:
住宅手当補助が出るが年数が経つごとに支給が減らされていく。
通勤手当は満額で支給される

オフィス環境:
工場全体がエアコンで温度管理されており作業環境自体は悪くはないが基本たち作業が多い

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株式会社チノーの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月24日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年06月24日
勤務時間・休日休暇:
開発はワークライフバランスに非常に優れる。この点が一番の特徴だと思う。開発以外には残業の多い部署もあるが、全体的には残業が少ない。有給も取得しやすく上司からとやかく言われる事はどの部署でもまず無いと思う。有給消化できていない人は何となく申請しにくいなと感じて遠慮しがちな人くらいか。ただし、定時退社日などは特に敷地内の渋滞に巻き込まれると道路に出るまで数十分ロスしてしまう。

多様な働き方支援:
副業は禁止。リモートワークは基本的には無し。事情がある場合はリモートワークも許可してもらえると思う。

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株式会社チノーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月27日

回答者： 男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年05月27日
企業カルチャー・社風:
平均年齢が高く内向的な人多い

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションを取るのが苦手な人が多く報告や連絡が上手く出来ずに仕事でトラブルが起こる事がある。上司は部下に仕事を押し付けるだけで何も考えていない

ダイバーシティ・多様性:
障害のある方の採用や会社設備のバリアフリー化が進んでいる

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株式会社チノーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月12日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年12月12日
女性の働きやすさ:
日常の有給休暇（時間単位も可）や出産・育児による休暇が取りやすい。短時間勤務への理解もあり、女性の人数こそ多くは無いものの働きやすい環境である。
管理職は人数的にはまだまだ少ない現状であるが、積極的に登用しようとしている様子ではある。一方で、自ら進んで管理職になりたくない人も多いようだ。

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株式会社チノーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月24日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年06月24日
働きがい:
この会社の一番のネックが働きがいが無い事。私は電気、ソフト担当者であればそこまで気にならないと思うが、機械設計者では深刻である。基本的には製品の筐体設計が主な業務となるが、チノーの製品は電子機器であるため筐体なんてただの入れ物でしかない。コア部分の業務ができない為製品知識を身につけ辛く、ただの雑用係となりやすい。仕事にやり甲斐を求める人は高望みしてはいけない。

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株式会社チノーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月13日

回答者： 男性/ 営業課/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
プライム市場上場にも関わらず、リーフレットなどいらすとやで自作であったり、Officeソフトが古いバージョンであったりとIT化が遅れている点を感じる。但し、徐々に改善されつつある。

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株式会社チノーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月13日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年01月13日
事業の強み:
既存事業の更新需要が、事業の長年の積み重ねにより多くある。また顧客の層も様々の為、ある意味で安定している。
ただし、業界毎に波があり仕事が少ない時もある。

そういったケースでは、事業を多角化している面がプラスに働く。(経営の面で)
逆に、事業を多角化している影響で、ほとんどの部署は人手不足となっている印象。

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株式会社チノーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月24日

回答者： 男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年06月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
460万円 28万円 1万円 130万円
年収 460万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） 130万円
給与制度:
そこまで規模が大きな会社では無い為、給料はこの程度だと思う。ただ、温度＝チノーというブランド力で売り込んでおり、市場的には悪くないポジションにいるので、仕事の大変さの割には給料が良いと感じる。

評価制度:
基本的には年功序列。ただ際立って優秀は人はちゃんと評価される。何故だか入社直後、及び昇進直後は評価がBとなる。

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