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株式会社チノーの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
443万円250~700万円16

(平均年齢35.2歳)

回答者の平均年収443万円
回答者の年収範囲250~700万円
回答者数16

(平均年齢35.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
469万円
(平均年齢38.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
280万円
(平均年齢40.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
453万円
(平均年齢33.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
400万円
(平均年齢34.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳492万円550万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社チノーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2024年06月24日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 1万円 130万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 130万円
給与制度:
そこまで規模が大きな会社では無い為、給料はこの程度だと思う。ただ、温度=チノーというブランド力で売り込んでおり、市場的には悪くないポジションにいるので、仕事の大変さの割には給料が良いと感じる。

評価制度:
基本的には年功序列。ただ際立って優秀は人はちゃんと評価される。何故だか入社直後、及び昇進直後は評価がBとなる。

口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
評価制度:基本的に、年功序列での昇進・昇格となる。昇進は営業が一番早く、工場勤務
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口コミ投稿日:2023年06月09日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:年功序列で実績を上げても評価されにくい。給与は他の会社と比べるとかなり
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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ほぼ年功序列の給与体系であるが、安定感はある。賞与は数年来一定水準の支
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
給与制度:ライフプラン支援金があり全額給与で受け取るか任意の金額を決めて積立する
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ 営業課/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
425万円 28万円 1万円 89万円
年収 425万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 89万円
給与制度:営業手当があり、外勤を4時間以上行うと1200円/日貰えるため、積み重
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口コミ投稿日:2023年01月28日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:成果を出さなくても、人事考課制度という半年に一度の面談のアピールのみで
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:係長手当と課長手当に大きく差があるが、ベースが年功給で、テーブルを持た
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口コミ投稿日:2017年06月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:御用組合であること、上部団体を持たないことなどから、ボーナス闘争はなく
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全年功序列制の為、地道に仕事をしていれば、其れなりに給与は上がる。 目
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口コミ投稿日:2017年06月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:連合所属の一般労組、メーカーのように、年間5か月から6か月という賞与は
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は、完全年功給。賞与は、原則として年4か月分。組合員は、定昇500
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口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:計測機器業界での水準を下回る給与水準。労働組合は、上部団体を持たない単
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口コミ投稿日:2021年11月12日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:技術系の会社なので、事務系に恩恵は少ない。普段の生活で目にするような製
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【退職金の有無・金額について】さ
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株式会社チノーの退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東日本事業部札幌営業所/ 所長

3.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
福利厚生:住宅補助 採用地の補助は若手のみ、転勤者には家賃の8割程度10年間補助
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月27日
福利厚生:住宅補助 退職金 財形貯蓄 社員持株会雇用保険 交通費支給など有りオフ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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