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泉工医科工業株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
モデル年収:平均的な成果を上げていれば、5年ごとに昇進するイメージ。役職に応じて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:大都市の住宅補助が少ない。オフィス環境:勤務地によって違いはあると思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
多様な働き方支援:副業は多分できないと思われます。コロナ禍からは、リモートワーク
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回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7.5時間。土日休日休み、担当施設によって休日中に
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月21日
組織体制・コミュニケーション:近年、入社後のオリエンテーションや、その後のセミナ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月31日
事業の強み:営業の人海戦術による対応力。顧客の細かい要望に対する特注対応。事業の
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月13日
福利厚生:新卒入社者への住宅補助だけは、手厚いです。福利厚生は保養所があるぐらい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月30日
福利厚生:住宅補助に関してはかなりよかった。新卒の人は7万まで会社負担中途の人は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月12日
事業の強み:自社製品の種類の多さと自国企業という点何でも屋の側面があり対応が早い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月05日
福利厚生:社員旅行が2年に一度あります。国内は無料で行けます。ホテルは皆同じホテ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月21日
成長・キャリア開発:入社後の研修は充実している。その他、総務主催であったり、マー
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月13日
事業の強み:既存事業においては、知名度があります。事業の弱み:DXなどのデジタル
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回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月20日
組織体制・コミュニケーション:フリーアドレス制度の営業所が多いので、基本的に自身
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月21日
女性の働きやすさ:女性の採用も多くみられる。会社自体は、積極的に採用していると思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
事業の強み:老舗企業の強み、規模の強みを活かしている会社だと思います。強い分野で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:年功序列で少しずつ上がっていく。評価制度:年功序列で上がっていくが、部
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回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月20日
福利厚生:住宅手当、社宅制度、通勤手当、退職金あり。オフィス環境:御茶ノ水駅から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:国産企業なので給与水準は普通です。年功序列体系で安定感のある会社だった
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回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月20日
女性の働きやすさ:育児休暇等投与しており、女性社員、男性社員関係なく取得可能。希
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度はあるが、あまり給与には反映されない 直属の上司とうまくいっ
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:最近、女性の雇用は増えています。働きにくいとは思いませんが、女
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回答者: 男性/ 一般事務・営業事務・庶務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西支店/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:基本的な研修は定期的にある。また、イーランニングでの研修もあ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:毎年、微々たるものだが上がってはいる。賞与もインセンティブもいただけな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。営業ではあるが数字にそこまでプレッシャ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月31日
働きがい:人と人との営業であることが強く感じる。製品によっては金額が重視されるこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月05日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的とりやすいです。前日に言っても取れます。当日子供
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
事業の強み:老舗なので知名度は低くはない。既存の分野ではある程度実績があるので活
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】事務員間では日常で交流しようとしない。中途採用
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月12日
福利厚生:借り上げ社宅が一番大きい家賃のほとんどは会社に出してもらえる。しかし他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】組織として、ノルマを達成すると少しだ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性に対しては扱いの良
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月19日
成長・キャリア開発:特筆すべきものはない。他メーカーへのステップアップには良いよ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:成果主義だと思っていたが社内営業成績が重要視され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:管理職の登用は前例が少ないため何とも言えないが、休暇は本当に取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】社員旅行は個々で行動な雰囲気だったので、開き直
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