回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
賞与は年に2回あり、営業手当などもある。
昇給は年1回ある。
評価制度:
1年に1回ある。基本的には実力を判断され昇進が決まる。また、ある程度のラインで昇進するために社内試験への参加が必要になる。試験に合格がしないと評価が高くても昇進が出来ない可能性が高い。
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回答者: 男性/ 一般事務・営業事務・庶務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西支店/ 主任
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