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泉工医科工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
498万円200~850万円19

(平均年齢36.2歳)

回答者の平均年収498万円
回答者の年収範囲200~850万円
回答者数19

(平均年齢36.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
512万円
(平均年齢36.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
480万円
(平均年齢38.8歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
380万円
(平均年齢25.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳383万円520万円6
35~39歳510万円600万円5

年収分布

(人)
(万円)

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泉工医科工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
賞与は年に2回あり、営業手当などもある。
昇給は年1回ある。

評価制度:
1年に1回ある。基本的には実力を判断され昇進が決まる。また、ある程度のラインで昇進するために社内試験への参加が必要になる。試験に合格がしないと評価が高くても昇進が出来ない可能性が高い。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
賞与:2.9ヶ月分が春夏出ます。会社全体の業績が良ければ、業績に応じて決算賞与が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:悪くないと思います。評価制度:実力は当たり前のように評価してもらえます
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:年功序列で少しずつ上がっていく。評価制度:年功序列で上がっていくが、部
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:毎年、微々たるものだが上がってはいる。賞与もインセンティブもいただけな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
モデル年収:平均的な成果を上げていれば、5年ごとに昇進するイメージ。役職に応じて
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代は働いた時間は出ますが、申請した分しか出ないので上司の考え方によ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 --万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列で在籍し続ければ給料は少しずつ上がる。インセンティブは他メーカ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:国産企業なので給与水準は普通です。年功序列体系で安定感のある会社だった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度はあるが、あまり給与には反映されない 直属の上司とうまくいっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給は安いがボーナスは結構出る、昇給は毎年すずめの涙。医療機器メーカー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:5年目以降に手当てが増えてぐっと年収が上がる、逆に言えば3年離職率、5
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回答者: 女性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与、家族手当、通勤手当、自転車手当、皆勤賞、精勤、生理休暇、介
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泉工医科工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 一般事務・営業事務・庶務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 関西支店/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生:社員寮、社員持株会、ストックオプションは無いが、住宅補助、財形貯蓄、退
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回答者: 男性/ 医療/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年12月20日
福利厚生:住宅手当、社宅制度、通勤手当、退職金あり。オフィス環境:御茶ノ水駅から
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
東京都新宿区西新宿6−24−1西新宿三井ビルディング6F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:等級により細かく基本給が決まっています。そこに、住宅手当や家... 続きを見る
3.3
東京都港区西新橋2−38−5
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:年に一度、自己評価をした上で、上司との面談があります。
入力...
続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿2−3−1新宿モノリス14F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年間の昇給率は昇格がなければ高くはない。評価制度:人事部は評... 続きを見る
3.6
東京都港区南青山1−15−9第45興和ビルB1F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:直属の上司と半期ずつ面談があり、評価していること、これから期... 続きを見る
3.6
愛知県春日井市廻間町字浦屋敷519−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:若いうちは給料のベースが高く、残業も多いので他の同規模の会社... 続きを見る
2.5
愛知県名古屋市熱田区千年1−2−70
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:年功序列的、同列の役職の給与の差はほとんどなく、賞与で若干の... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市淀川区新北野3−13−11
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:業績連動賞与で業績により賞与額が変わる。年収に対して賞与の額... 続きを見る
3.1
東京都西東京市田無町6−1−12
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度や金額】昇給は早かったが、額は少なかった。昇給は... 続きを見る
3.3
東京都調布市調布ヶ丘3−5−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ せつあ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は年4.7ヶ月程度昇給は基本的に年功序列である。ただし院... 続きを見る
3.3
東京都品川区西五反田5−17−5
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスの金額が完全に出来高制なので、成績が良くないとその分... 続きを見る

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