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東芝産業機器システム株式会社のすべての口コミ

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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月12日
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは申し分ないです。固定費削減のため残業時間を減らそうと会社が積極的に取り組んでいます。部署により差は大きそうですが、営業職の場合年代を問わず40時間を超えることは基本的になさそうです。超えた場合は確実に上司から声がかかります。休日に参加しなければいけないイベントも今はありません。

多様な働き方支援:
フレックスを積極的に利用する社員はいます。リモートワークは会社としては促進していますが、部署によって差が大きいのが現実のため、できると期待はしない方が良いです。副業不可です。

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月12日
女性の働きやすさ:産休・育休は少なくとも女性は取りやすそうです。ただし、9割が男
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務

3.1
口コミ投稿日:2024年07月14日
福利厚生:住宅手当や通勤手当、退職金もある。オフィス環境:事業所によって違うが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:親会社次第。古い体制。組織体制・コミュニケーション:組織間
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月26日
事業の強み:安定した需要が見込める製品を製造しているため、今後も大きく業績が落ち
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月26日
企業カルチャー・社風:かなり保守的な社風だと思っている。挑戦よりも失敗を避けると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休み。たまに謎の休日が年に何回かある。休日出勤は基
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:東芝そのもの組織体制・コミュニケーション:良いと思うダイバ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務

3.1
口コミ投稿日:2024年07月14日
勤務時間・休日休暇:労働組合が休暇取得を促してくれるため、有給も取りやすくなって
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 35万円 12万円 120万円
年収 680万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 120万円
給与制度:基本年功序列で、年数が増えればそれだけ年収も増加していく。ボーナスは成
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月26日
勤務時間・休日休暇:設計に関しては、残業を限界までやっても中々仕事が終わっていか
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月26日
福利厚生:住宅補助は正直少ないが、入社時や転勤等あった際には社宅制度がある。オフ
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回答者: 男性/ 回路設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
企業カルチャー・社風:どの職場の人も大人しい。ガツガツしている人はいない。ただ決
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回答者: 男性/ 回路設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
事業の強み:新しい事業はほぼない。変圧器やモーター、それに付随する制御がおもであ
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ モータードライブ事業部

3.9
口コミ投稿日:2024年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣社員の為、業務内容は簡単なオフィスワークと聞
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回答者: 男性/ 回路設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。休憩もしっかり取れるので働きづめという感じ
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月27日
福利厚生:退職金:あり。 昇給査定時に役職・資格によるポイントが積算される。 退
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年02月16日
勤務時間・休日休暇:年配連中は個性が溢れる人たちばかりのため、非常に社員のコント
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:東芝グループのため、他と比べても悪くないなと思う。良くも悪くも年功序列
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
企業カルチャー・社風:昔からの優良企業。社内ルールはとても厳しい。組織体制・コミ
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回答者: 回答なし/ 技能職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:挑戦はあるが、上への見栄えが良いようにある程度やり方は指示
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回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月27日
多様な働き方支援:コロナ過にて在宅勤務・一部工場の週休3日制度(通常勤務時間10
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回答者: 回答なし/ 技能職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
事業の強み:インフラに関わるので仕事は無くならないだろう事業の弱み:単価が安いの
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
事業の強み:社会になくてはならない製品を製造していること。事業の弱み:東芝ブラン
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回答者: 回答なし/ 技能職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:問題ないが、マラソンなど催し物で昼休憩をまるまる奪われる多様
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は短め。有給休暇も一般水準より多く取得できる。また消
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年02月16日
福利厚生:福利厚生は非常に良いと思う。 特に、電機連合の保険。 家族持ちだと保険料の
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:若い人は、自分が頑張れば、応援しれくれると思う。働きがい:さ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
福利厚生:退職金一般水準以上。確定拠出年金は手厚い。オフィス環境:立地は駅近く良
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務

3.1
口コミ投稿日:2024年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 55万円 15万円 180万円
年収 780万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 180万円
給与制度:昇給は年一回。賞与は年二回。賞与は業績にもよるが給与の4ヶ月分。労働組
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回答者: 回答なし/ 技能職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:概ね一通りある財形貯蓄もあるし社内年金もあるオフィス環境:事務職等は綺
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
福利厚生:通勤手当、退職金など比較的充実している方だと思う。オフィス環境:最寄り
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2021年02月15日
女性の働きやすさ:産休、育休、有給、フレックスタイムもあるので上手く使えば、子育
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:膨大なルーチンワークに時間を取られてしまう。それ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
成長・キャリア開発:真面目に時間通り勤務するということを勉強させてもらいました。
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