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キャボットジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
700万円450~1500万円10

(平均年齢42.1歳)

回答者の平均年収700万円
回答者の年収範囲450~1500万円
回答者数10

(平均年齢42.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢53.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
913万円
(平均年齢48.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
500万円
(平均年齢29.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
700万円
(平均年齢37.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
500万円
(平均年齢37.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450万円
(平均年齢36.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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キャボットジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ その他、SCM・ロジスティクス・物流・貿易系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 物流課

3.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 2万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 125万円
評価・昇給制度:
評価・昇給は年に1回となり、PBM評価のかたちでおこなわれている。
具体的には会社目標を半分と設定し、そして個人目標半分と設定して、期末になり各自自己評価及び上長の評価に応じて総合評価される仕組みである。

回答者: 男性/ 製造課オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉工場製造課/ オペレーター

3.2
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 3万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ボーナス4ヶ月分含む16ヶ月分の年俸制となっている。また、夏冬のボーナ
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

2.8
口コミ投稿日:2020年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的に、基本給の増加は見込めない。しかし実力主義の為、努力が実れば昇
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回答者: 女性/ 購買部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 1万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年俸制で16等分した給与を毎月と、夏冬に2ヶ月分ずつプラスで貰える。冬
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度・昇給額】昇給は年1回でした。昇給額は年ベースで10万円程
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【賞与の頻度・金額】収益が良い年に、賞与が支給されるこ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【インセンティブについて】インセンティブの支給はあ
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キャボットジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 製造課オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 千葉工場製造課/ オペレーター

3.2
口コミ投稿日:2021年11月17日
福利厚生:10年間社宅に住める(借り上げの民間アパート)、その間は家賃の70%を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年05月29日
福利厚生:退職金は普通に大卒新入社員で入社して60歳まで勤め上げれば1700万円
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
大阪府東大阪市森河内西1−3−1
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 店舗管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:賞与は年2回ありました。職位があがると基本給が上がります。... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区玉造2−8−3
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:以前は決算賞与もあったが、現状夏冬2回になっている、評価制度... 続きを見る
2.9
東京都豊島区南池袋2−32−18
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:昇進などは、売り上げだけではないと言われるがなんだかんだ売り... 続きを見る
3.3
東京都港区北青山2−5−8青山OM−SQUARE5F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:人事からの直接の評価はないため、自分がいまどのような評価を得... 続きを見る
3.9
東京都渋谷区広尾5−4−3
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 無し
評価・昇給制度:評価に関しては前述の通りですが、一応形ばかり効果表や面談を行... 続きを見る
3.2
大阪府堺市南区原山台5−11−2
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 製造業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:1ヶ月休まずに働いたら精勤手当が1万円ありました。賞与の額は... 続きを見る
3.5
徳島県鳴門市撫養町斎田字浜端北72
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:【退職金の有無・金額について】0円... 続きを見る
3.9
東京都港区港南1−8−15Wビル14F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
3.0
東京都台東区東上野2−1−11サンフィールドビル6F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
3.1
東京都渋谷区神宮前2−4−2シャロンビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:ある一定の目標を超えないとボーナスが貰えないので、そこが気に... 続きを見る

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