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光進電気工業株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月26日
勤務時間・休日休暇:
基本的に定時退社ができ、土日祝は休みである事が基本ですが、出張等が入ると休みの日も出勤しなくてはいけない場合もありますが、代休や有給はすんなり取得できる風土なのでお休みは取りやすい環境です。

多様な働き方支援:
リモートワークや時短勤務、副業等は基本的に禁止されていました。仕事内容的にもリモートでの対応はできないような内容なので、リモートワークがしたいような人には向きません。

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月26日
企業カルチャー・社風:上司からの指示が基本絶対なので自発的な行動よりも指示に従い
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月26日
福利厚生:諸手当等は一般的な会社と同じような手当が出されますオフィス環境:秋保温
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2025年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年功序列のため給与が上がりにくく初めの方は苦労する印象があります。評価
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年06月09日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は好きなように取れるので良いと言える。有給が取りづら
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年06月09日
成長・キャリア開発:資格取得の支援制度などはない。入社時に研修が一応あるが所属す
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は官公庁との取引もあり、しっかりしている印
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはあるが、覚える事が多く、雑用にも時間を取られる 本来の仕事と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:仙台の工場が被災しており、納期に遅れが出ていた。 官庁相手なので予
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回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年06月09日
女性の働きやすさ:有給休暇はとりやすいので、子供が熱を出して看病のために当日休み
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:突発的に体調が悪くなっても休めますし、女性はそこそこ働きやすい
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