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新光商事株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月19日
福利厚生:
若手の際住宅手当が3万円程度出るため、そこは良い点である。
通勤費に関して、コロナ時は月末に全額請求出来た。
今は定期分の金額が返ってくる形。

オフィス環境:
大崎駅から徒歩5分程度。駅から直通のため雨などに濡れる心配なし。

回答者: 男性/ 半導体営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月02日
福利厚生:基本的な福利厚生はあると考える。地方勤務には家賃補助があるが、本社には
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回答者: 女性/ クラーク4/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 埼玉支店/ クラーク4

4.6
口コミ投稿日:2024年12月09日
福利厚生:住宅補助あり。寮なし。通勤手当あり。退職金あり。オフィス環境:駅から歩
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
福利厚生:関東圏はなぜか住宅手当がつかない。他の地域では相場の家賃の半額が出るが
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:住宅補助は東京勤務だとありません。なぞです。最低限程度の福利厚生です。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
福利厚生:退職金制度ではなく、確定拠出年金の運用となる。転勤の際の住宅補助は最低
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】個人的には有休は個人の権利だと考えて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】まったく考慮していない。かろう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】特にルールはないが、有休所得や残業に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】転勤者は40%の家賃補助が出る制度があっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】土日及び祝日。ただ、仕事や出張で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】あるにはあるが、復帰した段
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】一部ではそういった動きはあったようだが、少なく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】全くないといってよい。せいぜいTOEICスコアで650
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