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新光商事株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
627万円400~850万円18人
[年収算出方法]

（平均年齢40.8歳）

回答者の平均年収627万円
回答者の年収範囲400~850万円
回答者数18人
[年収算出方法]

（平均年齢40.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		648万円
（平均年齢39.4歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		471万円
（平均年齢50.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		800万円
（平均年齢31.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
50~54歳620万円750万円5人

年収分布

（人）
（万円）

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新光商事株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
すべて
標準
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その他
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電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
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口コミ投稿日：2024年05月22日

回答者： 男性/ 販売促進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日：2024年05月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
800万円 45万円 10万円 250万円
年収 800万円
月給（総額） 45万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 250万円
給与制度:
基本給と各種手当がある。
基本給は比較的高く、手当で金額を増やしているわけではない。

評価制度:
昇格は要件が決められており、そこをクリアすること、毎年の評価に応じてもらえるポイントが一定以上になる必要がある。
ポイントが貯まるまで最低限必要な年月がある。

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口コミ投稿日：2024年04月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年04月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
760万円 39万円 4万円 250万円
年収 760万円
月給（総額） 39万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 250万円
給与制度:主任以降になると基本給や役職級はそこそこもらえるようになります。評価制
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口コミ投稿日：2023年10月19日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年10月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 112万円
給与制度:基本的な手当については揃っている。賞与については、ここ数年は売上が伸び
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口コミ投稿日：2023年12月06日

回答者： 回答なし/ クラーク/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

2.8
口コミ投稿日：2023年12月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 20万円 2万円 150万円
年収 400万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 150万円
給与制度:月給は低めでボーナスで還元するスタイルだった。通勤手当は新幹線通勤の人
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：自己申告制度に沿った、自己申告(定量、定性）と、その結果による評価と、
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新光商事株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年11月04日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月04日
福利厚生:退職金制度ではなく、確定拠出年金の運用となる。転勤の際の住宅補助は最低
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口コミ投稿日：2024年12月09日

回答者： 女性/ クラーク4/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 埼玉支店/ クラーク4

4.6
口コミ投稿日：2024年12月09日
福利厚生:住宅補助あり。寮なし。通勤手当あり。退職金あり。オフィス環境:駅から歩
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福利厚生・オフィス環境(15件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(37件)事業展望・強み・弱み(8件)
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