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綜合警備保障株式会社のカテゴリ別口コミ（2632件）

福利厚生・オフィス環境(388件)企業カルチャー・組織体制(196件)成長・働きがい(592件)事業展望・強み・弱み(316件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(427件)女性の働きやすさ(237件)入社前とのギャップ(131件)年収・給与(345件)

綜合警備保障株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
457万円220~850万円346人
[年収算出方法]

（平均年齢32.8歳）

回答者の平均年収457万円
回答者の年収範囲220~850万円
回答者数346人
[年収算出方法]

（平均年齢32.8歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		440万円
（平均年齢30.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		454万円
（平均年齢39.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		442万円
（平均年齢32.2歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		470万円
（平均年齢33.4歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		444万円
（平均年齢30.3歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（345件）

綜合警備保障株式会社の回答者別口コミ（518件）

  • 課長代理 / 課長クラス / 法務・コンプライアンス 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年10月27日
  • 機械警備 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年10月24日
  • 資金管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
1.3 最新の回答：2024年10月21日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2019年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年10月12日
  • 現金輸送隊 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年10月11日
回答者一覧を見る（518件）

綜合警備保障株式会社の職種別口コミ（2632件）

営業系（824件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（252件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（81件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（184件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（28件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（193件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（7件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（5件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（817件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（234件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（7件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（2632件）

綜合警備保障株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月30日

回答者： 男性/ 機械警備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.1
口コミ投稿日：2024年01月30日
福利厚生:
大手企業なだけあって、福利厚生はとても充実していると思う。年に1回必ず9連休以上の休みを取るなど他の会社にはないような福利厚生がある。他にも旅行支援など様々な福利厚生があってその点はとても満足できる内容になったいると思う。

オフィス環境:
本社は赤坂にあってとても綺麗な場所だと思う。その他支社がいくつかあるが、ぼちぼち綺麗なとこもある。まぁふつーの会社のオフィス、事務所って感じです

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綜合警備保障株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月25日

回答者： 男性/ 基地局/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年08月25日
勤務時間・休日休暇:
実際に体験してみて勤務時間や休暇調整などのワークライフバランスは結局の所自分自身のありかたと周りの配慮によるものが大きいところかなと思います。また日勤か夜勤かどちらに合わせていくかの軸定めも同時に勤務を続けていく上では重要な点であるとも強く思います。まず勤務時間に関しては日勤と夜勤型の働き方のサイクルが存在しており、両者それぞれかなり異なるなというのが自分の実感としてあります。
日勤の場合だと女性の方がおよそ振られる場合になるのですが朝から8〜9前後から始業で終わるのがおよそ17:00〜17:30辺りになるかなと思います。こちらは週基本的に5日勤務の休み週2日になるかなと思います。
また男性であれば夜勤が振られる場合が多いのですがその場合引き継ぎもかねてか17:30〜翌8:30までというタイムスケジュールになっております。勤務サイクルとしてはこれが2連勤続き明け休みと公休が1〜2日挟んでの夜勤というサイクルになります。
そのため勤務日数については日勤の方が夜勤よりも多いという具合で休み数と1日勤務時間の短さどちらに重点を置くかでかなり異なるという感じです。個人的には思ったよりも拘束時間が長いのもしんどく感じたのでそこはよくご検討下さい。
色々書きましたが向いている方には非常に向いてる職場かなと思います。

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綜合警備保障株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月23日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年05月23日
企業カルチャー・社風:
体育会系らしぬなんとかなる精神に溢れている。

組織体制・コミュニケーション:
周りの上司や後輩はとても良い人が多い。困った時は助けてくれ、気さくに話ができる社員がおおいと感じる。
また、役職者自ら声をかけてくれたり、気遣ってくれたりするので働きやすい環境作っていただいているとかんじる。

ダイバーシティ・多様性:
業界の特性的に、男性社員が多い。ただし、営業職は女性社員も増えており、個人宅向けのホームセキュリティでは女性の方が活躍している印象がある。

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綜合警備保障株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月17日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2024年01月17日
女性の働きやすさ:
女性社員に対しての待遇は厚いとおもいます。結婚して妊娠した時には育休休暇を1年ほど取得でき、もし1年経ったタイミングで2人目を妊娠した時もさらにまた育休が取れる環境にあります。男性社会のため、女性よりも男性のほうが職場に多くいますが、その分女性に対して優しく接してくれるため過ごしやすいとおもいます。

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綜合警備保障株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月10日

回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年03月10日
成長・キャリア開発:
資格取得には力をいれています。取得できれば受験費用は会社が負担してくれます。研修は充実していて、入社してすぐに初任研修があり、厳しい研修を課せられます。その後も昇任するごとに研修はあります。

働きがい:
やはり人の安心安全を守っているところでしょうか。大変だったり、しんどい時もありますが、最後にお客様から「ありがとう」と言われるのはやっぱり嬉しいものです。自分の仕事で誰かの安全を守ることができるので、責任感も感じますし、やりがいもあると思います。

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綜合警備保障株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月12日

回答者： 男性/ 警備職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
今では全国転勤可じゃなくても、ある程度までは上に上がって行けるよとのことで、入社したのですが、やはり全国転勤不可の人だと階級が上げずらいようです。有名な企業なので、休日や、残業時間、休憩時間などの管理がしっかりされていると思っていたのですが、地方の営業所などはあまりしっかりと管理はされていなかったです。少なくとも私が配属した先はあまりしっかりとは管理されていませんでした。

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綜合警備保障株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月24日

回答者： 男性/ 商品企画・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2024年04月24日
事業の弱み:
差別化が難しい点。近年はテクノロジーが発展したことで、センサーやロボットなど人的リソースに変わる安全確保の仕組みが安価に構築できるようになっている。そのため近年は、専門外からも業界参入が増えており競争が激しくなっている。このような中で他社と差別化するための強みが現状見つけられていないところが弱みとなっている。
人材は多く抱えているが、それ以外の強みを見つけ出せていない。

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綜合警備保障株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月10日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 常駐警備事業部/ なし

2.3
口コミ投稿日：2024年01月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 28万円 12万円 65万円
年収 550万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 12万円
賞与（年） 65万円
給与制度:
若手には警備業として評価するならかなりホワイト企業であります。昇給に関しても一定の年齢、勤続年数まではきちんと対応しています。また、各種手当も充実はしています。
ただし、一定の年齢以降は昇給は打ち止めとなります。
打ち止めにならないためには評価をきちんと得て階級が上がらないと定額の給与となります。
とはいえ、打ち止めになってもそこは上場企業ですので他社への転職は同一業界であるなら給与面だけを考えたら絶対にしないほうがいいです。
そういう意味では警備業界としては上場企業というだけあってしっかりはしています。
手当に関してもきちんとしています。
賞与に関しては業績に左右されることが大きいです。
給与、昇給、各種手当は警備業界としては間違いなく充実はしています。
ただし、年功序列のところはあります。
また、ある段階までは減給になることはないので安定はしています。
「警備業界でやっていきたい」と考えるのならば私は推奨します。

評価制度:
実力が評価されるのは女性、若手の社員が優遇されます。
そのため、昇進の時期を逃すとものすごく苦しくなります。
実力評価は年齢によるところ、配属される部署によるところがものすごく大きく正当な評価は期待しない方がいいです。
昇進の基準は試験によるところではありますが必ずしもそうではありません。

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