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綜合警備保障株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月23日
企業カルチャー・社風:
体育会系らしぬなんとかなる精神に溢れている。

組織体制・コミュニケーション:
周りの上司や後輩はとても良い人が多い。困った時は助けてくれ、気さくに話ができる社員がおおいと感じる。
また、役職者自ら声をかけてくれたり、気遣ってくれたりするので働きやすい環境作っていただいているとかんじる。

ダイバーシティ・多様性:
業界の特性的に、男性社員が多い。ただし、営業職は女性社員も増えており、個人宅向けのホームセキュリティでは女性の方が活躍している印象がある。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2024年05月24日
企業カルチャー・社風:ほぼ年功序列。頑張っても若手は直ぐに上には行けず、階級制度
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月09日
企業カルチャー・社風:昔から続いてきている古き良き時代の具現化している会社だと思
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:私が出勤している部署は人は良いです。会社的にも団結力は強い
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回答者: 男性/ 商品企画・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年04月24日
企業カルチャー・社風:典型的なトップダウン組織のため、挑戦する機会ほぼなく、風通
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回答者: 男性/ 機械警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:体育会系の企業のイメージそのままだと思う。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 機械警備隊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2024年10月05日
企業カルチャー・社風:古風な印象。考え方に柔軟性が無く、足元を見れていない。風通
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年06月17日
企業カルチャー・社風:挑戦、という面では飛び込み営業などで大きく成長できるのかも
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年06月06日
企業カルチャー・社風:社風としては、倫理に反することを一番の禁忌事項としている。
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回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月28日
企業カルチャー・社風:若いうちから昇給することを良しとしており、若くして階級を上
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回答者: 男性/ 機械警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SS部警備課/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年03月23日
企業カルチャー・社風:体育会系が多く、ノリや雑談の内容が幼稚であることが多々ある
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 警備課

3.5
口コミ投稿日:2024年10月06日
企業カルチャー・社風:厳しく、細かい。減点方式の評価。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 機械警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:場所によると思うが、現在の場所は部署ごとの壁が高い印象。そ
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回答者: 女性/ ガードセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月07日
企業カルチャー・社風:ザ・体育会です。昭和気質な所があります。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部営業課

3.3
口コミ投稿日:2024年07月25日
企業カルチャー・社風:希望すれば海外での駐在員であったり、3年間別の支社で経験を
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:若手が少ないイメージ。組織体制・コミュニケーション:コロナ
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月14日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも経歴の長い警備会社といったところ。風通しのよさ
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回答者: 女性/ 資金管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
組織体制・コミュニケーション:仕事量がその日によって違うこともあり、普段から仕事
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月01日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話やすく、相談もしやすい職場です。ダイバー
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:体育会系の社員が多いのでそうゆう感じになっている。組織体制
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ セキュリティサービス部/ 隊長

1.8
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:考え方が古く、時代の流れについていけてない。風通しはかなり
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回答者: 男性/ 現業部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ セキュリティサービス部/ 係長

3.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:最近は大卒者を積極的に採用しており、警備だけに捉われず、多
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回答者: 男性/ 警備輸送/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月02日
企業カルチャー・社風:圧倒的な昭和スタイル、体育会系、意見を言っても反映されない
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回答者: 男性/ 現金輸送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月17日
組織体制・コミュニケーション:ゴリッゴリの体育会系です。自分も体育会系の人間でし
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回答者: 女性/ 機械警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 城西支社/ 機械警備隊員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは比較的ある。他愛もな
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回答者: 男性/ 商品企画・商品開発/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

口コミ投稿日:2024年12月18日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系の社風である。組織体制・コミニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:上司によりかなり左右されますが風通しは悪くないと感じます。
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回答者: 男性/ 機械警備/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:機械警備業務は一人で行動することが多い仕事なので、一人で作
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回答者: 男性/ 輸送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年04月21日
組織体制・企業カルチャーの満足点:特になし。組織体制・企業カルチャーの改善点:喫
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業所/ 営業所長

1.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:体質は古い。昔ながらの企業。風通しは良くも悪くも職場のトッ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業所/ 営業所長

1.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:ある程度、やることに裁量を与えられている。自分
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回答者: 男性/ セキュリティサービス部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セキュリティサービス部/ なし

1.7
口コミ投稿日:2024年05月22日
企業カルチャー・社風:完全なトップダウン型。ミスは許されず、失敗すると評価が下が
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月10日
企業カルチャー・社風:昔ながらの礼儀を重んじる会社であるしっかりと挨拶や社会人に
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:体育会系の集まり。階級制度のため、階級が上の人の命令は絶対
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回答者: 男性/ 現金輸送業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備部・警送課

2.6
口コミ投稿日:2024年07月31日
企業カルチャー・社風:現状維持。仕事は体で覚えろという、体育会系の人が多い印象。
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