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綜合警備保障株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ その他、コンサルタント系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 城東支社 営業部長/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
仕事を通して身につくスキル:アウトソース、BPO、アライアンス、協業、協調など、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。年に一回、承認試験があり、若手のうちは筆記
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年03月19日
成長・キャリア開発:営業は本業以外の事務処理がかなり多く忙殺される。営業としての
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回答者: 男性/ 警備/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:全国規模でサービスを展開しているので、何かしらのシステムに取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:研修はあくまで警備員登録の為であり、営業職としての研修は何一
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月03日
成長・キャリア開発:技能は他で生かせる気がしない。あくまでもこの会社の機器の知識
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ セキュリティサービス部警備課/ なし

1.8
口コミ投稿日:2022年08月26日
成長・キャリア開発:必要な資格等や研修等などは1回で合格すればすべて負担してくれ
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回答者: 男性/ 現金輸送/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:警備関連の知識は間接的には望める。働きがい:働いた分は必ず給
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当はないが、上席から資格を取るように促される。消防
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ セキュリティサービス

3.1
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:今後成長出来る職種かどうかは不透明と個人的に思います。警備業
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:現場社員は除くが、営業員は精神的に鍛えられる面は大きいため、
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回答者: 女性/ 郵便局から、送金された金額内容の確認/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 資金管理部 資金管理課/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2023年06月18日
成長・キャリア開発:社員は、年一で昇格試験有り。働きがい:ウォンや偽造硬貨、偽札
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回答者: 男性/ 機械警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月11日
成長・キャリア開発:映像を1日見る感じです。働きがい:仕事先で、お客様に感謝され
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回答者: 男性/ 警備課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
働きがい:誤報がかなり多い中、お年寄りの見守りサポートでは自宅でベッドから落ちて
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:資格を取得しろとうるさく言われるが、特に支援してくれるわけで
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月14日
成長・キャリア開発:資格手当や社内研修は充実しているため、積極的な意志があればレ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年07月14日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはなくあまりキャリアアップは望めない働きがい
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回答者: 男性/ BtoB、BtoCをターゲットとした新規開拓、顧客管理を担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 北海道支社/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2024年07月26日
成長・キャリア開発:資格取得の手当や研修制度は充実している。働きがい:しっかりと
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回答者: 男性/ 機械警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:研修は年に1、2回ある研修施設は比較的綺麗だが田舎にある為周
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回答者: 男性/ 機械警備隊/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

2.6
口コミ投稿日:2024年10月05日
成長・キャリア開発:新入社員に対する教育制度は手厚いが、中堅以降には厳しさしか感
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年08月12日
成長・キャリア開発: 資格を取得できれば、支払われる資格手当は最近出るようになっ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月02日
成長・キャリア開発:セキュリティを導入いただき、お客様から感謝の言葉をいただいた
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回答者: 男性/ 商品企画・開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:研修が非常に厳しいことは有名で、この研修が嫌で退職する社員も
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回答者: 男性/ 機会警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ セキュリティサービス部

2.8
口コミ投稿日:2024年11月22日
成長・キャリア開発:警備業の狭い世界での成長に限られる為あまり成長は見込めないと
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月20日
成長・キャリア開発:研修はよくやる。資格手当無し。取得手当はあ
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回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:支援制度はある程度あるが、使っているひとは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年06月17日
働きがい:完全な新規の顧客を取りたい、という人に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月01日
成長・キャリア開発:資格取得のための通信教育
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年10月08日
働きがい:社会には貢献している
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回答者: 男性/ ガードマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:研修など年に2回ほどある。が、為になってるかと言うと微妙。働
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回答者: 男性/ その他、コンサルタント系/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 城東支社 営業部長/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
働きがいを感じるポイント:どれだけ、警備会社としての仕事ではなく、新しい仕事に対
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
成長・キャリア開発:自己研鑽による、各種資格の勉強をできるツールがある。働きがい
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:警備員の資格(誰でも取れる)を取得できます。働きがい:入社し
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回答者: 男性/ えい/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:この辺りは充実している印象。働きがい:職種によると思うので、
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回答者: 男性/ 技術職(研究開発職)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ システム管理部

2.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
成長・キャリア開発:資格手当はある。受かれば支給される。開発部門では資格取らない
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