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年収・給与356件
求人64件
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綜合警備保障株式会社の平均年収は456万円、年収範囲は220～850万円です（357人の正社員の回答）。

綜合警備保障株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを356件掲載中。

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綜合警備保障株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	2万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	62万円

給与制度:賞与などは階級制になっており、特別なインセンティブがない限り同じです評

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:年に一度昇進の試験があるが、合格しても昇給幅は少なく、実質的に年功序列

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	2万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は多くは見込めない。賞与は業績による。年2回の支給。残業は多いとも

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回答者：男性/ 機械警備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SS部警備課/ なし

2.9

口コミ投稿日：2024年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:激務である分給料はしっかり貰える評価制度:試験を受けて合格しなければ給

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 機械警備隊/ 一般

2.0

口コミ投稿日：2024年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	15万円	80万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	80万円

給与制度:お金だけは良い評価制度:筆記試験よりも社内評価が重

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回答者：男性/ 警備職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:給与は階級が上がらなければあまり上がりません。やはり全国転勤を可にしな

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回答者：男性/ その他施設・設備管理、警備、清掃系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	24万円	5万円	94万円

年収	480万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	94万円

評価制度:承認試験で階級があがるが、試験の結果より内申点(印象がよいか)が優先さ

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	20万円	80万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	80万円

評価制度:車内で行われるテストがあり個人評価とテストの点数

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:昇任試験が年に一度行われます。筆記試験と営業であれば営業成績など

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回答者：男性/ その他、管理部門系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ セキュリティサービス部/ 係長

2.2

口コミ投稿日：2023年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給が10万円台からスタートなの伸びない。評価制度:初期は勉強が必要

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回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SS

1.3

口コミ投稿日：2023年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	8万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給はほぼしない、賞与も年々下がってきている。手当てもほぼなし。評価制

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務部

3.1

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

評価・昇給制度:評価は年2回で一般社員は上席の数人が評価していき、上席は一般社員

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回答者：男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備部/ 警備員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本給がかなり少なく、殆どを残業代で補っている形になっている。ボーナス

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回答者：男性/ その他、コンサルタント系/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 城東支社　営業部長/ 部長

3.3

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

評価・昇給制度:年に一回です。それに向けて皆んな頑張りますが、基本的にはほぼわか

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	19万円	1万円	8万円

年収	250万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	8万円

給与制度:年俸制、年2回賞与各種保険完備評価制度:一年目は何も問題なければ１つ昇

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:高くはないですが、生きていくのには困らない額はいただいていました。評価

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回答者：男性/ R&D/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:研修時代の給与は差し引かれた上で15万程度でした。評価制度:年功序列は

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回答者：男性/ ガードマン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	20万円	10万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	90万円

給与制度:賞与は平均より少しは貰えてると思う。評価制度:昇任試験が年1であり、日

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回答者：男性/ 機械警備職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
30万円	30万円	8万円	100万円

年収	30万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇任試験がありそれに受かれば昇格できます。賞与は年に2回あり上場企業の

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回答者：男性/ 輸送警備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 輸送警備/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2023年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
3万円	--万円	--万円	--万円

年収	3万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は年代の人と比べるとかなりいい。ただし、休みは少なく、仕事もハード

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業所/ 営業所長

1.8

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	500万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	500万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:毎月の給与は少ない。賞与は年2回で約6ヶ月分。但しポジションにより変わ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:昇任試験を経て職位が上がっていく評価制度:元気が良く気遣いができること

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

1.9

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	2万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給が非常に低い。営業はインセンティブで稼ぐ形になるが、新人のうちは

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:営業を頑張ったからと言ってものすごくインセンティブを貰えたりするわけで

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回答者：男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 西株式会社

1.9

口コミ投稿日：2023年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	10万円	110万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	110万円

給与制度:地域手当評価制度:運転士は年功がすべてで未だに昭和のやり方を継承したま

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:可もなく不可もなく。運用の方は夜勤があるので平均より高収入になりますが

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回答者：男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	0万円	72万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

給与制度:階級を上げることで給与も上がるのですが、上の方の階級になるのはかなり厳

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
549万円	34万円	0万円	137万円

年収	549万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本給プラスインセンティブ評価制度:試験

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	40万円	0万円	80万円

年収	550万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:営業は契約によって得られる報奨金制度があり、新規契約や契約額によっては

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回答者：女性/ 色々な経験をしたいから/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	1万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	60万円

給与制度:毎年昇任試験があります。給与、賞与に関しては階級や役職によって決まりま

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回答者：男性/ 保安警備や施設警備など/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
23万円	18万円	6万円	5万円

年収	23万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	5万円

給与制度:最近は給料は上がってはいますが、拘束時間の長さの割には給料が少ないと感

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回答者：女性/ 資金管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	28万円	7万円	40万円

年収	360万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	40万円

給与制度:同世代の同性よりは収入が高かったが、過労働の割に収

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回答者：男性/ 現業部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ セキュリティサービス部/ 係長

3.7

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	0万円	137120万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137120万円

給与制度:年収450〜550万、賞与基本給の4か月ちょっと(

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回答者：男性/ 警備員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与につきましては最近は業績が悪いため減少傾

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回答者：男性/ 現業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
693万円	43万円	0万円	173万円

年収	693万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	173万円

評価制度:昇進は、希望者が昇進試験を受験して合格することで行われます。筆記試験、

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神奈川県横浜市西区みなとみらい３丁目６－１みなとみらいセンタービル　１６Ｆ

サービス・警備

回答者：男性/ 総務人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:定期昇給あり。親会社の評価基準による賞与制度あり。昇任試験に... 続きを見る

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ＳＰＤ株式会社の年収・給与

2.5

埼玉県さいたま市浦和区高砂１−１−１朝日生命浦和ビル１Ｆ

サービス・警備

回答者：男性/ 警備隊長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 南支社/ 現場隊長

給与制度:基本的には上がらないと思った方が良い。5年働いて昇給は100... 続きを見る

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タイヨー株式会社の年収・給与

2.7

東京都葛飾区東新小岩５−８−１２タクミビル２Ｆ

サービス・警備

回答者：男性/ 警備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:手当は他の警備会社よりも手厚い印象です。ボーナスは年2回、オ... 続きを見る

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会社名	綜合警備保障株式会社
業界	サービス（警備）
URL	https://www.alsok.co.jp/
所在地	東京都港区元赤坂１丁目６－６安全ビル

従業員数	11955名
連結従業員数	38037名
設立年	1965年
資本金	18675百万円
代表者	青山幸恭
決算月	3月
上場年	2002年
平均年収	564万円
平均年齢	39.8歳
※ 一部、四季報データ参照

綜合警備保障株式会社の平均年収は456万円、年収範囲は220～850万円です（357人の正社員の回答）。

綜合警備保障株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを356件掲載中。

1		セコム株式会社 3.1 口コミ(3593件)
2		綜合警備保障株式会社 2.8 口コミ(2717件)
3		セントラル警備保障株式会社 2.7 口コミ(1183件)

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