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アコマ医科工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
421万円300~700万円12

(平均年齢34.2歳)

回答者の平均年収421万円
回答者の年収範囲300~700万円
回答者数12

(平均年齢34.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
416万円
(平均年齢32.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢25.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
470万円
(平均年齢44.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
550万円
(平均年齢53.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
400万円
(平均年齢30.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳394万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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アコマ医科工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
事務職は基本給のみ、営業・技術サービスは基本給+見込み残業が給与となっている。また、賞与に関しては前期の売上次第で賞与が出るかどうかが決まる。資格手当などもあるが利用している人はほぼいないと思われる。

評価制度:
年に2度評価について部署の上長と話し合いそれによって評価が決まる。また昇進に関しては、どんなに優秀であったとしても4年間経たなければ次の役職には上がれない制度になっている。

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 3万円 70万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与は医療業界としては低い方だと思われる。賞与の基準も不透明な為、営業
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 21万円 0万円 60万円
年収 330万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与制度の特徴・制度: 残業代は事務職は出ると思いますが営業はみなし残業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

1.3
口コミ投稿日:2021年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 2万円 18万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 18万円
給与制度:少なすぎる。医療機器メーカーの中でも底辺だと思われる。一人暮らしならば
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 330000万円 25000万円 400000万円
年収 470万円
月給(総額) 330000万円
残業代(月) 25000万円
賞与(年) 400000万円
評価制度:評価制度がありますが公平感がない。今回は頑張ったと思ったときに評価が低
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アコマ医科工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月10日
福利厚生:退職金制度はある。住宅補助は無い。残業代はみなし分として含まれており、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:退職金や住宅補助などの福利厚生はありません。社員のプラスにはならない最
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同じ業界の企業の口コミ

3.5
栃木県大田原市実取770
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:残業代は1分単位で支給されます。評価制度:どちらかというと年... 続きを見る
3.0
埼玉県所沢市下富840
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:大手企業なだけあって福利厚生などしっかりしている評価制度:年... 続きを見る
2.6
愛知県名古屋市中村区長戸井町3−12
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ チーフ
給与制度:頑張れば頑張るほど給料は上がるシステム・・・と言いたいですが... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市淀川区田川3−5−11
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【昇給システムについて】システムで管理されているため、正当な... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区内本町1−1−4
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与面に関しては同世代と同等か地域によってはそれ以上。残業は... 続きを見る
3.2
茨城県常陸大宮市東野4112
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:周囲の企業に対して、給与水準は高い。評価制度:年功序列の傾向... 続きを見る
2.7
大阪府大阪市中央区南本町2−1−8創建本町ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般
給与制度:ボーナスは一年目から満額ではないがもらうことができる。手渡し... 続きを見る
3.7
埼玉県所沢市松郷151−51
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:営業職でも歩合ではないので一定水準の給料がいただけけるのはあ... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市西成区南津守6−5−53オーエス大阪ビル
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:交通費は全額支給。家賃手当は地域別で一律、実家・一人暮らしな... 続きを見る
3.0
東京都文京区本郷3−23−14ショウエイビル5F
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与は同年代と比較しても平均以上はもらえるが、高給かと言われ... 続きを見る

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