回答者: 男性/ システム部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ 一般社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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330万円 | 18万円 | 0万円 | 110万円 |
年収 | 330万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 110万円 |
昇給:年1回
賞与:年2回
昇給が年1回でほとんど上がらない。
賞与はそこそこだが、業績連動。
評価制度:
完全な年功序列型。
どれだけ実力があろうと、年次が上がらなければ給料は上がらない。
年配の方と同等の仕事をしても、給料が同じくらいになってしまうとのことで、評価を下げられることもある。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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