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八千代エンジニヤリング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。八千代エンジニヤリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを246件掲載中。エンゲージ会社の評判は、八千代エンジニヤリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月08日

事業の強み:
とある部門には強く、顧客の評判もいい。

事業の弱み:
とある部門には弱く、わかる人材が限られる。

事業展望:
今後も伸び続けると思う。

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月16日

事業の弱み:運営の立場で関われる事業が少ない。コンサルとしては業界４位でかなり強

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回答者：男性/ 建築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月09日

事業の強み:コンサルタント。事業の弱み:従来からの固定観念。事業展望:建設コンサ

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月09日

事業の強み:公共事業、特に国の事業をメインとしていることから、経営が傾くことは考

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月20日

事業の弱み:建設コンサルタント業界のランキングは年々

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回答者：男性/ シニアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月30日

事業の強み:官公庁関連の公共事業を軸としているため安

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回答者：男性/ 情報部署/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月13日

事業の強み:河川とかダムが

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年03月01日

雇用の安定性：・40代以上の中途採用が多いと感じる。・中途採用の人でも実力次第で

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年03月01日

雇用の安定性：・女性管理職および幹部が極端に少ない。・30代前半以下の若手の離職

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回答者：男性/ インフラ維持管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月30日

事業の強み:公共事業が大半のために安定した経営が期待できる。事業の弱み:同業者に

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月03日

事業の強み:総合建設コンサルタントとしては大手で、技術開発にも積極的。事業展望:

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年08月16日

事業での社会貢献：国内、海外問わず社会インフラ整備を通して地域貢献している点にお

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回答者：男性/ 技術開発部/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年10月21日

事業の強み:総合建設業ということ。事業の弱み:特にない。事業展望:公共事業の数に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年10月12日

雇用の安定性：安定していると思う。ただし自主退社する人は多い方だと思う。また、そ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年10月12日

会社の安定性：大手であるため安定性は高いといえると思う。会社のうりとしても、会社

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年10月12日

事業での社会貢献：土木の仕事というだけで、社会貢献性は高いといえると思う。その上

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年10月12日

成長性・将来性：正直、建設コンサルタント業界自体の先行きが怪しくなってきてるよう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：契約社員を一般職に昇格させるなど雇用安定性については真剣に取り組ん

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：近年の売り上げは上昇しているので戦略的手腕は認めている。しかし、中長

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：近年は公共投資が上昇気味なので安定感を感じるが5年10年先は方針転

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：そもそも公共事業がメインで有るので社会貢献に対して事業そのもの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：成長性・将来性は有るが組織、社風等を見直し方針転換しない限りは厳

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】なじみにくい。評価制度

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】人によっては多いと思う。私は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【社内行事について】社内行事はない。以前はあったらしいが、参加

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】あまり感じなかった。上司のコミュニケ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：【経営陣や社長との距離】近いほうだと思う。同じフロアにいて接点が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】産休・育休取得後の復職はあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】事務系は充分だと思う。有休

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【月間の残業時間】少ないと感じた。業務の繁忙期が明確だったので。月

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】女性の採用や女性上長を増やして欲しいですね。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】最初から現地調査にいけます。ただ、インターン

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会社名	八千代エンジニヤリング株式会社
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.yachiyo-eng.co.jp/
所在地	東京都台東区浅草橋５−２０−８ＣＳタワー

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資本金	450百万円
代表者	高橋努
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※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(688件)

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