「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 人材・教育(学習支援)業界
- ナカチカ株式会社の評判・口コミ
- ナカチカ株式会社の入社前とのギャップ
ナカチカ株式会社の入社前とのギャップ
3.8
![company_comments](https://d1uoy7w9kqjh3s.cloudfront.net/images/company/comments/comment.png)
ナカチカ株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。ナカチカ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを36件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ナカチカ株式会社への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.7
兵庫県神戸市兵庫区七宮町2−1−19斎藤ビル2F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:人間関係が一番不安に思っていましたがイメージ通り良く、相違は...
続きを見る
2.7
東京都目黒区八雲1−4−6
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 校舎長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:期待は下回っている。システムが確立しておらず、業務内容の変更...
続きを見る
3.1
東京都中野区中野4−11−10アーバンネット中野ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:入社理由は、アルバイトをしていたこともあり、人間関係もよかっ...
続きを見る
3.2
東京都豊島区池袋2−50−1日建ワールドハウジングセンター
人材・教育・学習支援
3.3
東京都三鷹市下連雀3丁目17-20サンライズ三鷹1F
人材・教育・学習支援
回答者: 回答なし/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務先により営業日が変わるので日曜営業があったりなかったりし...
続きを見る
3.1
東京都豊島区目白3−4−14田中ビル3F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪本部/ 部員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社説明会で営業部隊が別でいるので、生徒対応に集中できるとい...
続きを見る
3.1
静岡県静岡市葵区鷹匠2−7−1
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:生徒とたくさん触れ合って、授業メインで働けると思っていた。し...
続きを見る
3.5
東京都千代田区丸の内3−1−1国際ビルヂングB2F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:業務内容が多岐にわたるため、勤務時間内では学びきれず、帰宅後...
続きを見る
3.0
東京都小平市美園町1−7−14
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 体育指導講師/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京支部
入社理由:子どもが好きで、教えるのが好きで、運動も好きだったから。入社...
続きを見る
3.6
岡山県岡山市北区南方3−7−17
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ ICT支援員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ICT
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありませんでした。...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ナカチカ株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 健康運動アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
求人を見たときは週休二日制とあり、祝日を含まず週休二日かと思っていたが、実際は祝日がある週は祝日を含めた週休二日制だったため休みの部分でギャップが出た。また、その他は特にギャップなく働けており、働き方も満足している。