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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年01月22日

企業カルチャー・社風:
社風は、、、、、

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはこれといって特筆すべきことはありません。
組織体制については、、、ありません。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイルは特筆すべきことはありませんが、障害をお持ちの方も広く採用している実績がありました。

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回答者：男性/ 設備員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務本部

1.3

口コミ投稿日：2022年08月05日

企業カルチャー・社風:高い目標を設定するが、言葉だけで終わる。ルール、マナー、モ

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回答者：男性/ 設備管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月01日

企業カルチャー・社風:風通しは非常に悪く、社内での情報共有もできていない。長い物

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回答者：男性/ 清掃/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部/ マネージャー

4.1

口コミ投稿日：2022年01月09日

企業カルチャー・社風:共立メンテナンスグループ企業なので、安定はしていますが、と

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回答者：男性/ 清掃/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部/ マネージャー

4.1

口コミ投稿日：2023年02月27日

企業カルチャー・社風:保守的な社風である、親会社が、大手なので、その社風に順ずる

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回答者：男性/ 清掃/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理部/ マネージャー

4.1

口コミ投稿日：2022年01月15日

企業カルチャー・社風:大手ビルメンテナンスグループ企業なので、保守的な社風です組

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回答者：男性/ 設備管理、ビルメンテナンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年09月03日

組織体制・コミュニケーション:同じ現場の人としか基本合わないです。月一で食事会等

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】現場によりけりです。私のいた現場ではい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業

2.8

口コミ投稿日：2021年12月29日

企業カルチャー・社風:共立メンテナンスの子会社組織体制・コミュニケーション:部署

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月23日

企業カルチャー・社風:割と風通しはいいほうだと思います。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 　　　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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回答者：男性/ 建設部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:どこの部署の人も優しいと思います。上下関係はありますが、それ... 続きを見る

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 賃貸仲介営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:店舗や人によるんじゃ無いかな。私が配属してた店舗は体育会系な... 続きを見る

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会社名	株式会社ビルネット
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.builnet.co.jp/
所在地	東京都千代田区外神田２−１５−２新神田ビル５Ｆ

従業員数	433名
設立年	1960年
資本金	1000百万円
代表者	藤澤達矢
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1165件)
2		株式会社レオパレス２１ 3.1 口コミ(4067件)

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