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カシオ計算機株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外営業部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2024年08月08日
企業カルチャー・社風:
技術部門がしっかりしていることが良い品質を生み出しており、日本を代表するような製造業の良心と言って良いと思う
管理志向が強く、挑戦する機運は薄いが、良く捉えればオペレーションが丁寧で安定しており、おかしなことにはなり辛い会社ともいえる

組織体制・コミュニケーション:
強いトップダウン型の企業で、下からの提言は難しく、トップの力量、判断次第の風潮の強い会社と思う
縦割りの組織で、商品カテゴリー間のシナジーが薄く、活用されていないことは勿体なく感じる
オフィスでの私語は無く、皆真面目に働いている

ダイバーシティ・多様性:
性別や人種の差はなくどんな出自の社員でも公平に扱う
若手を起用しようとする機運が強く、力さえあれば若くして管理職になれる

回答者: 男性/ 機構設計者/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2025年01月15日
企業カルチャー・社風:昔は、いろいろな新しいことに挑戦させてもらえる風潮が社内に
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられるが、会社のサポートが厚いとは言えな
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発本部

2.3
口コミ投稿日:2024年11月05日
企業カルチャー・社風:古参群は古き良き時代のイメージを持ち運営しているものの、若
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回答者: 女性/ 無回答/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月18日
企業カルチャー・社風:若手でも意見しやすく風通しは良い。挑戦する機会はあるが、会
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外営業部

3.0
口コミ投稿日:2024年07月17日
企業カルチャー・社風:割と昭和な古風な社風で、トップダウン傾向が強い。ボトムアッ
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月31日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思う。全く経験のない部署でも受け入れ側の部署
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流部

3.2
口コミ投稿日:2024年11月14日
企業カルチャー・社風:風通しは悪いです。業務が属人的です。挑戦に対するハードルが
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回答者: 男性/ モバイルエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年12月31日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦しようとする空気は社内の中にある組織体制・
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月16日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思います。組織体制・コミュニケーション:上司
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月15日
企業カルチャー・社風:大企業で社員数も多いので、どうしても縦割りの文化が色濃く残
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月27日
企業カルチャー・社風:自社商品を愛する良い職場雰囲気です。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 宣伝/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宣伝部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:「挑戦する機会」を大事にしているとはいえ、その空気はどちら
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2024年05月08日
企業カルチャー・社風:中途採用が増えてきて、同族会社の閉塞的な雰囲気が改善しつつ
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月11日
企業カルチャー・社風:この会社のカルチャーは基本的に上の人達の言ってることに従っ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:古い社風で、新しいことに挑戦する風土ではない。社員の平均年
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回答者: 男性/ 機械・機構設計(精密機器・医療機器)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
組織体制・企業カルチャーの満足点:試行錯誤しながら、組織体制を改善している。組織
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月14日
企業カルチャー・社風:創業が計算機の開発だったこともあり、エンジニア重視の風土だ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月22日
企業カルチャー・社風:提案したことは自分から積極的にやり遂げるイメージです。組織
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回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月05日
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジすること。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ その他、SCM・ロジスティクス・物流・貿易系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部 生産管理部/ 役職なし

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:古い方からは、昔は様々なことにチャレンジができ、風通しの良
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:自主性を重んじる風土なので許容範囲が広く挑戦する機会は多い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ EdTech 事業部・国内戦略室

2.9
口コミ投稿日:2024年07月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少なくなったが、多少はある。言いたい事は言え
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回答者: 女性/ UI/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2024年11月27日
企業カルチャー・社風:ザ年功序列の会社。とはいえ実力があれば這い上がれるとは思う
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
企業カルチャー・社風:大切なのは社員、社員の成長であることを大前提としている。ま
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回答者: 男性/ ソフト開発/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年02月18日
企業カルチャー・社風:風通しは良くない。組織体制・コミュニケーション:特に悪くは
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回答者: 女性/ 国内営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年11月19日
企業カルチャー・社風:社風は決して新しいとは言えない。時計1本かぶりの体質等を脱
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:他部門への人材募集をする制度により、他の部署への異動をする
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月11日
企業カルチャー・社風:挑戦したいことには協力していただけるが、責任なとが伴う仕事
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月02日
企業カルチャー・社風:社長がつよい組織体制・コミュニケーション:部署によるダイバ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
組織体制・コミュニケーション:仕事上でかかわらない限りは組織間の交流はほとんどな
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:部署間での交流があまりなく、風通しはあまり良くない。毎年ジ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
ダイバーシティ・多様性:直近の採用方針には性別による偏りや配属の偏りはない。また
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2023年12月23日
企業カルチャー・社風:新しいものに挑戦する文化です。チャレンジする人を優遇してお
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回答者: 男性/ ソフト開発設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月02日
企業カルチャー・社風:平均年齢がものすごく高く、その分居心地がいいとも取れますが
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