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カシオ計算機株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月22日
仕事を通して身につくスキル:
事業会社(メーカー)での社内SEとしてのスキルが身につきます。
超上流の業務分析、ソリューションの企画提案、プロジェクトの立ち上げ、設計、開発、テスト、導入、教育、ユーザーサポート、導入後の改善サイクルの実施、ベンダーコントロールなど。それら各工程の一部から全体のマネジメントまで実施することができます。

回答者: 男性/ ソフト開発/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年02月18日
成長・キャリア開発:研修は多い。コンプライアンス研修も多々ある。働きがい:プロダ
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回答者: 女性/ スタッフ系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月12日
成長・キャリア開発:階層別の研修や、個別のスキルを学ぶための研修等が準備されてお
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外営業統轄部

4.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:年齢と職級に応じて、社内・社外の各種研修が用意されている。昇
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回答者: 男性/ 宣伝/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 宣伝部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年11月07日
成長・キャリア開発:自分次第と言えます。この会社の働き方に「慣れる」と能力は高ま
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 海外営業統括部

3.0
口コミ投稿日:2023年11月12日
成長・キャリア開発:大手企業なだけあり、研修は非常に充実しています。自分で受けた
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:部署にもよるが、平均年齢が高く、若手だと裁量権がなく、あまり
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理部/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2024年05月08日
成長・キャリア開発:ほとんどなかった。働きがい:海外駐在を経験でき、自分の采配で
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回答者: 男性/ 機械・機構設計(精密機器・医療機器)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
仕事の裁量権:業務に精通した人材に対しては、ある程度の裁量感を与えている。基本的
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回答者: 男性/ 機械・機構設計(精密機器・医療機器)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
働きがいを感じるポイント:トラブルが発生した際に、他部門やメーカーと共に改善に向
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回答者: 男性/ 機構・実装設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:業務負荷が高く、研修を受ける暇はないうえ、それほど揃っていな
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回答者: 男性/ 機械・機構設計(精密機器・医療機器)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
仕事を通して身につくスキル:新技術開発スキル。問題解決スキル。コミュニケーション
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回答者: 男性/ その他、SCM・ロジスティクス・物流・貿易系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産本部 生産管理部/ 役職なし

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:社内制度はありますが、特段特別なトレーニングではないと考えら
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:もちろん中には自分中心で、あまり良くない上司はいるがどこの会
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年01月27日
成長・キャリア開発:研修はありますがコロナ以降減った印象です。働きがい:自社商品
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月28日
成長・キャリア開発:自発的に必要な資格を見つけて取得を目指した方が良い。取得費用
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流部

3.2
口コミ投稿日:2024年11月14日
成長・キャリア開発:キャリアチャレンジ制度、社内公募制度があります。働きがい:意
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 海外営業部

3.0
口コミ投稿日:2024年07月17日
成長・キャリア開発:世界的なブランドで、世界中に流通しているそのグローバルビジネ
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年06月18日
成長・キャリア開発:資格取得手当は半額支給される。働きがい:自分のやりたい様に仕
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年08月15日
成長・キャリア開発:成長する機会はたくさんあると感じるので、行動できる人にはとて
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発本部

2.3
口コミ投稿日:2024年11月05日
成長・キャリア開発:・自ら学びたい意識がある人は自己啓発のためのプログラムなどが
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月11日
成長・キャリア開発:比較的やりたいことはやらせてくれるが、成長につながらない無駄
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回答者: 女性/ 無回答/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月18日
成長・キャリア開発:キャリアアップのために研修を受けたい場合は上司も快く承諾して
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月06日
成長・キャリア開発:研修は頻繁に行われているため、やる気があればスキルアップは望
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月16日
働きがい:世界的に有名な製品に携わること
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:一定の年次や年齢でキャリア研修などを行っており、キャリア形成
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:研修が多い働きがい:やり
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回答者: 男性/ WEBエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:資格取得や研修制度は充実している。好きな取得を取れてお金も出
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回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月10日
成長・キャリア開発:主体的に動かなければ設計ツールのオペレーションスキルや周辺の
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
成長・キャリア開発:各種教育制度あり。働きがい:Global展開をしている割には
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:各種外部研修も受講可能。働きがい:製品を通してお得意との信頼
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

2.4
口コミ投稿日:2022年09月23日
成長・キャリア開発:キャリア支援など若手に対する支援は充実。働きがい:かつての話
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:各種研修が用意されてます。働きがい:世界的に商品を売り、反響
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

4.7
口コミ投稿日:2023年12月23日
成長・キャリア開発:資格等を推奨しており、研修もあります。働きがい:働きがいはか
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回答者: 男性/ デザイン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年03月05日
成長・キャリア開発:やる気があれば若いうちから大きなプロジェクトに参画させてもら
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