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タニコー株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
398万円240~650万円45

(平均年齢33.2歳)

回答者の平均年収398万円
回答者の年収範囲240~650万円
回答者数45

(平均年齢33.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
423万円
(平均年齢35.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
377万円
(平均年齢30.1歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
364万円
(平均年齢34.6歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
393万円
(平均年齢30.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(29件)
すべての口コミを見る(250件)

タニコー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月26日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月26日
福利厚生:
震災時リストラはしなかったり、いざというときの保護だけは手厚く、社員を守ろうという姿勢が垣間見れなくもない
が、そのとき以外は福利厚生は最低限という感じである
食品系だけあって期限1週間の優待券などがたまにイントラに上がる

オフィス環境:
全国に拠点があり、全拠点を巡ったわけではないから何とも言えないが
本社の立地はそこまで悪くない、真下にセブンイレブンもあって使い勝手もいい
だが、厨房会社だが本社に食堂はない

タニコー株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月27日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は研修中は
8時半~17時半
(基本的に残業はさせない。どうしても必要な際は勤怠システムで1分単位の管理を行っている)
通常時は
9時~18時
フレックスもあるそう。

休暇の申請は早めなら希望が通りやすいとのこと。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的に行っていない。
時短勤務はある。子育て中の男性でも取りやすい。

タニコー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月16日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月16日
企業カルチャー・社風:
カルチャー、社風も営業所によって異なる。良くも悪くもトップダウンの環境が根付いていないため、配属先次第な印象が強い。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは円滑である。とにかく社員は人がよく、上司も営業所によって多少差はあるが総合的に見て話しやすい方が多い印象。

ダイバーシティ・多様性:
良くも悪くも特に何も感じない。

タニコー株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月20日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月20日
女性の働きやすさ:
扶養内で働くのであれば休みも取りやすい為働きやすいだろう。そうでないのであれば生活が苦しい。

タニコー株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月27日
成長・キャリア開発:
研修はとても手厚い。期間は3ヶ月ほど。
様々な外部講師の方から社会人としての基礎を教えてもらうことができる。講義スタイルで個人的に受ける場合もあるが、グループワークで答えを導き出す研修も多い。同期と仲良くなれると感じた。
今年からパソコン研修が開始され、ショートカットキーやWord、Excel、PowerPointは研修中に教えてもらえるため、得意でなくてもさほど問題ではない。

働きがい:
自分のやりたいことに挑戦でき、それをサポートしてもらえる会社だと思う。自分の得意なところを活かすことができ、それをやりがいとして働いている人も多い。

タニコー株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月11日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2025年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
カタログに掲載している機械を実際に見ることが少なく、取説など表面の知識だけをつけて営業しなくてはならない。
また、工場へ製品問い合わせを行っても自社製品にも関わらず分からないと言われたりして困った。
社内の情報共有知識が低い。

タニコー株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月08日
事業の強み:
総合厨房メーカーとしては業界屈指の確固たる地位を築いており、この先少なくとも十数年は問題ないと思われる。

事業の弱み:
業界自体の問題かもしれないが、DXやペーパーレスはとても遅れている。

タニコー株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長代理

3.4
口コミ投稿日:2024年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
昇進、昇格に関しては年に一回です。
上司の推薦が基本となるため、基準は曖昧です。
昇給に関しては、だいたい業績に連動して一律のイメージですが、評価面談などもないため、どういう評価だからいくらですなどは分かりません。
手当は地域手当などもあり、基本給は低いですが、手当類で他と高い金額になっているイメージです。
ボーナスは業績次第ですが、最大3回です。一回が業績賞与で、あとは夏冬のボーナスになります。夏冬のボーナスは出なかったことはありません。冬が少し多めになっているイメージです。
賞与に関しては、部署ごとの評価と個人評価でしたが、最近は場所の評価に比重が高い傾向になっていますが、評価方法が毎年少しずつ変わっているため、変化の途中なのかもしれません。
研鑽手当があり、内容の見直しもあり、資格を取る人も増えている印象です。
残業代は、営業と内勤に分かれ、営業はみなし残業が一律で付いています。
そこを超えた分に関しては支給されますが、基本はそこを超えないように指導や是正が入るようになっています。しかし、時期による波があるので、繁忙期には残業が増える傾向があると思います。退職金に関しては、規定にて提示されているので、ある程度他の会社と同等には出ると思います。