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タニコー株式会社の口コミ一覧ページです。タニコー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを250件掲載中。エンゲージ会社の評判は、タニコー株式会社への転職・就職活動をサポートします！

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長代理

3.4

口コミ投稿日：2024年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:
昇進、昇格に関しては年に一回です。
上司の推薦が基本となるため、基準は曖昧です。
昇給に関しては、だいたい業績に連動して一律のイメージですが、評価面談などもないため、どういう評価だからいくらですなどは分かりません。
手当は地域手当などもあり、基本給は低いですが、手当類で他と高い金額になっているイメージです。
ボーナスは業績次第ですが、最大3回です。一回が業績賞与で、あとは夏冬のボーナスになります。夏冬のボーナスは出なかったことはありません。冬が少し多めになっているイメージです。
賞与に関しては、部署ごとの評価と個人評価でしたが、最近は場所の評価に比重が高い傾向になっていますが、評価方法が毎年少しずつ変わっているため、変化の途中なのかもしれません。
研鑽手当があり、内容の見直しもあり、資格を取る人も増えている印象です。
残業代は、営業と内勤に分かれ、営業はみなし残業が一律で付いています。
そこを超えた分に関しては支給されますが、基本はそこを超えないように指導や是正が入るようになっています。しかし、時期による波があるので、繁忙期には残業が増える傾向があると思います。退職金に関しては、規定にて提示されているので、ある程度他の会社と同等には出ると思います。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年04月27日

成長・キャリア開発:研修はとても手厚い。期間は3ヶ月ほど。様々な外部講師の方から

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月05日

成長・キャリア開発:一定の社会人・営業のしてのスキルを身に付けられる5年～8年程

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月14日

勤務時間・休日休暇:勤務時間については事業所に寄って様々です。休暇についても責任

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月26日

福利厚生:震災時リストラはしなかったり、いざというときの保護だけは手厚く、社員を

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月16日

企業カルチャー・社風:カルチャー、社風も営業所によって異なる。良くも悪くもトップ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年04月27日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は研修中は8時半～17時半（基本的に残業はさせない。

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月08日

勤務時間・休日休暇:部署により残業の有無に激しく差がある。営業部門は事務員含めて

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えてくれると思う。この業界だとホテル案件が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	3万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	125万円

給与制度:業績賞与があります。定期賞与は年に２回あります。合わせて年に３回の賞与

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月15日

勤務時間・休日休暇:担当する顧客に左右される部分はあらります。大型案件やチェーン

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月25日

勤務時間・休日休暇:営業職は客先にもよるが、土日と祝日関係なく電話がくる。配属先

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月16日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関しては自分の働き方次第だと思う。夜間

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:２０時間みなし残業代が給与に含まれている。２０時間を越えると残業代がつ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月15日

勤務時間・休日休暇:厨房のレイアウト等を行う設計職に在籍しています。完全週休２日

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月07日

企業カルチャー・社風:風通しは悪い。大事なことは上層部の耳には入っていないのでは

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月14日

勤務時間・休日休暇:休日日数が128日とかなり多い、有給休暇もとりやすく、子供が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月14日

福利厚生:住宅補助は可もなく不可もなく支給される。ただし、超大手のように７割負担

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月31日

勤務時間・休日休暇:月初め土曜は出勤日だったが最近なくなって完全週休2日になった

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	0万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:独身であれば十分と感じる家族が増えても手当はない賞与はとにかく少ないフ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2024年03月31日

成長・キャリア開発:資格手当はほぼない。厨房設備に関する専門の資格のみ。研修は、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 九州事業部営業課/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2022年07月13日

企業カルチャー・社風:いきあたりばったり感は強いです。会社の方針がコロコロ変わり

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年04月27日

企業カルチャー・社風:自分で考えて行動する会社のため、マニュアルがない。その分、

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2024年03月31日

企業カルチャー・社風:昔ながらのやり方が根付いてしまっているため、新しいことにつ

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発:若者向けの研修が増えてきたが実務上役立つかは不明だがいい取り

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 九州事業部営業課/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2023年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	7万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	105万円

評価・昇給制度:昇給は年に一度あります。基本的には基本給はほとんど上がりません。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:業界的には平均より少ない程度。決してよくはなく、そこの魅力はない。同業

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年05月20日

勤務時間・休日休暇:土日祝休みで休日数は多いが休日でも客先からの電話がかかってく

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回答者：男性/ サービスマン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2023年01月09日

福利厚生:住宅補助(レオパレス)、家賃代だけだと諭吉1枚で収まるのでそこは待遇良

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月16日

福利厚生:住宅の補助に関しては問題なく、通勤手当なども特に不満なく支給される印象

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	45万円	0万円	110万円

年収	650万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:良くも悪くも特徴はない。業務負荷やストレスを勘案すると悪くない金額だと

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回答者：男性/ サービスマン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2023年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
306万円	23万円	0万円	30万円

年収	306万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:手取りで20超えない為、かなり低いです。地元以外の配属で単身赴任手当、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年07月11日

企業カルチャー・社風:比較的放置で自由に働けるため、挑戦する機会はあると思うが、

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回答者：男性/ サービスマン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2023年01月09日

勤務時間・休日休暇:近年の傾向により有休、振休(休日出勤時(課による))等取りや

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月25日

福利厚生:持ち株会があるがやっている人を見かけない。会社から指定された条件内で家

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会社名	タニコー株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.tanico.co.jp
所在地	東京都品川区戸越１−７−２０タニコー戸越台ビル

従業員数	1230名
設立年	1946年
資本金	520百万円
代表者	谷口秀一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(555件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(626件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1294件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(645件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(745件)

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