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タニコー株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月27日
成長・キャリア開発:
研修はとても手厚い。期間は3ヶ月ほど。
様々な外部講師の方から社会人としての基礎を教えてもらうことができる。講義スタイルで個人的に受ける場合もあるが、グループワークで答えを導き出す研修も多い。同期と仲良くなれると感じた。
今年からパソコン研修が開始され、ショートカットキーやWord、Excel、PowerPointは研修中に教えてもらえるため、得意でなくてもさほど問題ではない。

働きがい:
自分のやりたいことに挑戦でき、それをサポートしてもらえる会社だと思う。自分の得意なところを活かすことができ、それをやりがいとして働いている人も多い。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は研修中は8時半~17時半(基本的に残業はさせない。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年04月27日
企業カルチャー・社風:自分で考えて行動する会社のため、マニュアルがない。その分、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月20日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで休日数は多いが休日でも客先からの電話がかかってく
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2025年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:カタログに掲載している機械を実際に見ることが少な
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月20日
働きがい:給与が低いため社員のモチベーションが無い。業務上、現場仕事もあり大変な
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回答者: 女性/ 経理、経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年12月19日
働きがい:全くない。残業する人が評価される社風で効率を上げても評価につながること
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月20日
福利厚生:ベネフィットワンを導入して欲しい。福利厚生はあるが魅力的なものがない。
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回答者: 女性/ 経理、経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年12月19日
オフィス環境:デスクなどは自分で好きなものを発注するため社内に統一性はない。ネッ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2025年01月11日
福利厚生:住宅補助有。寮有。通勤手当有。退職金は少ない。オフィス環境:大阪は改装
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回答者: 女性/ 経理、経理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年12月19日
多様な働き方支援:リモートワークは子育てや介護など家庭の事情がある人にしか認めら
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月20日
女性の働きやすさ:扶養内で働くのであれば休みも取りやすい為働きやすいだろう。そう
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2025年01月11日
女性の働きやすさ:まだまだ女性管理職は少なく、執行役員な
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月24日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている。転勤の際には、借り上げ社宅に住むことができ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月24日
勤務時間・休日休暇:休日はきちんと取れている。土日出勤した場合でも、きちんと振休
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口コミ投稿日:2021年10月24日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は低め。また年数を重ねても上がりづらい印象がある。(上司たちがそう
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月24日
女性の働きやすさ:女性の働きやさはあると思う。基本的に事務は女性が多いが、残業を
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月24日
企業カルチャー・社風:若手がどんどん手を挙げて発信ができる社風だと思う。ただそれ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:新卒での新人教育は1ヶ月程度あるが、その後の教育は特に制度化されてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:昔は新人さんは1ヶ月の研修しかなく、配属されてきても、何を研修でやっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:上司にもよるけれど、意外と色々な意見が言えて、それが採用にな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:大きなチェーン店を抱えていたりするので、一見大丈夫そうだが、ひと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修という名目でどこぞの先生を頼んでいるけれど、それも社長の好み。た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新しい観光スポットや商業施設、誰もが知っている有名店などに関われる仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】女性の管理職が少ない。業界がまだまだ男性社会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:忙しい営業所ではお休みが取りにくかった。また、体調不良でも休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:食べること、楽しい時間を提供するという意味では表には出ないけれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:人間関係がギクシャクしていなくて、働きやすい。人間関係が楽なので、辞め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:パートさんでも産休がとれたり、出産祝い金がもらえるし、健康診断あり、交
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:東京都内の営業所は比較的残業が多めだったと思います。人員不足
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:一族経営はいかがなものかと思う。そのうち、外資系の会社に吸収されそう
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