回答者： 男性/ 保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
基本的毎日残業があります。
お客さんによっては休日に点検を希望されることがあるので、休日出勤はあります。
休暇についても月末に空いていれば取れる可能性ある、その程度でしかありません。
毎日交代で待機があるので、休日も休んだ気にはならない。
多様な働き方支援:
リモートワークは一応あるが直接員はリモートワークしてたら仕事にならない為、あっていないようなもの。
基本的毎日残業があります。
お客さんによっては休日に点検を希望されることがあるので、休日出勤はあります。
休暇についても月末に空いていれば取れる可能性ある、その程度でしかありません。
毎日交代で待機があるので、休日も休んだ気にはならない。
多様な働き方支援:
リモートワークは一応あるが直接員はリモートワークしてたら仕事にならない為、あっていないようなもの。
東芝エレベータ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文東芝エレベータ株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 品質/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
選択型福祉制度『ＴｅａＴｉｍｅ』があり、年間一定額のポイントが付与されます。公平に配分されたポイントを使って利用者自らが自分に必要なサービスを選択することができます。
住宅補助：賃貸に対して支給されます。持ち家になると出なくなります。
寮：あります。無い地域は借り上げて寮扱いとする場合があります。ただし年齢制限があります。単身赴任となる場合は年齢に関係なく利用することができます。
通勤手当：基本全額出ます。また一部の工場では自動車、バイク通勤ができます。
退職金：ＤＢ，ＤＣあります。
財形貯蓄：制度があります。
社員持株会：以前はありましたが、非上場となったため無くなりました。
ストックオプション：制度は無いと思います。
オフィス環境:
立地：一部の工場を除いて、駅から近い場所がほとんどです。また支社店は顧客の関係もあり新しい物件が多く、引っ越しも一定期間ごとにある傾向だと思います。
執務スペース：在宅が多い部署はフリーアドレス化が進みましたが、一部では出社時に机が足りない場合もある様です。
共有スペースは少ないと思います。
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