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東芝エレベータ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新設営業/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2021年01月11日
企業カルチャー・社風:古き良きが残っており、体育会系の風習。今時まだそんな会社あ
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回答者: 男性/ 保守員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保守/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年02月26日
企業カルチャー・社風:暗くて活気がありません。40~50代の方が多いため愛想笑い
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回答者: 男性/ 保守員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月11日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系の会社。ただし中間層から下の世代に関して
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月23日
企業カルチャー・社風:静かな事務所で雰囲気も暗いです。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月29日
企業カルチャー・社風:古い考えが根強く残っていると思います残業バリバリしているの
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回答者: 男性/ ・・・/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ・・・/ ・・・

4.3
口コミ投稿日:2020年08月27日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:特筆なし。ダイバー
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保全部

3.5
口コミ投稿日:2021年01月28日
企業カルチャー・社風:無し。組織体制・コミュニケーション:社員どうしの仲は良い。
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:グローバル組織体制・コミュニケーション:仲は良いダイバーシ
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月24日
企業カルチャー・社風:全体的に体育会系な雰囲気はあります。大人しい人は働きづらい
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回答者: 回答なし/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月21日
企業カルチャー・社風:かなり保守的な環境だと思う。ただ最近は新しい技術を取り入れ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
企業文化・社風・組織体制:昔気質の風土が悪い。年功序列って何?技術等級の意味が分
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や社風はないです。どちらかというと役所仕事に近
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月16日
企業カルチャー・社風:過去に色んな会社と合併して出来ている会社の為、正直能力が低
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月08日
企業カルチャー・社風:研修等があるので挑戦し評価してもらえる環境ではあると思う。
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回答者: 女性/ 倉庫/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月16日
企業カルチャー・社風:親身になって業務を教えてくれる人が多い。時々変な人がいるが
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 西東京支店

2.8
口コミ投稿日:2024年06月28日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系のノリがあり、気合・根性などのワードが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
企業文化・社風・組織体制:古い考えの、昔ながらの男性社会、という社風。年齢層が高
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
企業文化・社風・組織体制:東芝の全体の社風はとにかく新しいものを作って開発しろと
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
企業文化・社風・組織体制:悪い点はどうしたのグループチームとの方で馴れ合いが多く
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