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東芝エレベータ株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は残業時間が20時間以下という話があった記憶があるが、実態は部門によってかなり異なる。
設計や開発は残業が多い印象。
また同期の話を聞くと、営業の方がライフワークバランスが取れていると感じる。

回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく残業が多い。常にギリギリの人数で予定を組
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回答者: 女性/ 新設営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業職だが、技術的な知識を求められる。当初研修時
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回答者: 男性/ 工程管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工程統括部、PSI推進部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年07月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:構造、機構、新しい製品のアイデアなど、いろいろな
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的に点検だけやるのかと思っていたが、実際はそ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が想定より多く、特に工場担当者などは残業
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回答者: 男性/ 保守点検/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年08月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:徹夜作業という朝出勤して次の日の朝まで作業を行う
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:エレベーター保守、点検で現場仕事がメインかと思っ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保守/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2024年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:フィールドエンジニアとしての仕事の範囲が広すぎる
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時、待機制度の話はなく入社してから知ったので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新設/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2024年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:支社と部署に寄って雰囲気が全く違
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:設計や開発に行く人がほとんどと聞いていたが、実際
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回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によって異なるが、土日休みがほぼない部署があ
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:建設業者と関わる仕事とは思っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり挑戦できるような職場
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたより、仕事内容が難しく複雑。現場仕事だ
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回答者: 男性/ 昇降機メンテナンス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間の多さに驚きました。毎日3時間ほど残業す
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回答者: 男性/ 保守員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:保守業務と聞いていたが実際は保守業務以外もやって
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 保守/ リーダー

2.1
口コミ投稿日:2022年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:メーカー系でちゃんとしていると思っていたが、部品
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:エレベーターは、24時間動いていて故障等の対応も
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建設部

2.9
口コミ投稿日:2022年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:施工管理の業務として入社したため休日出勤等もある
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:深く考えずに入社したが、残業は多く、若手に仕事を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:いま思えば、当時の給料は良かったほうだと思います
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間、休み、宿直、全く説明がありませんでした
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保守部門/ 特になし

3.3
口コミ投稿日:2021年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系のノリが色濃く残っている。苦手な方は厳し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 新設営業/ 担当

3.9
口コミ投稿日:2021年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務系の営業採用であったが、技術知識がとても重要
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回答者: 男性/ フィールド営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フィールド営業部

3.2
口コミ投稿日:2024年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはそこまでないが年功序列が多く
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回答者: 男性/ 保守員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:夜の仕事が多いかと思っていたが、事業所によってバ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設部

3.2
口コミ投稿日:2020年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:OJT等教育制度はある配属先によるがあまり期待し
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は大手グループ企業で昇降機事業をしているた
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京支社 リニューアル建設部/ 係員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業ということもあり、仕事のできる社員が多いと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:周りと方々も優秀でバリバリ取り組んでいるかと思い
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分としてはワークライフバランスがもっとしっかり
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回答者: 男性/ ・・・/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ・・・/ ・・・

4.3
口コミ投稿日:2020年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は殆ど何をして会社が成り立っているのか分か
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回答者: 男性/ 工事担当/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 建設統括部/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2022年11月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は大企業で働く事は巨大な歯車のうちの小さな
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